technicolor - Document de référence 2018

ÉTATS FINANCIERS

NOTE 9 AVANTAGES AU PERSONNEL

9.2.3

ÉVOLUTION DES ENGAGEMENTS ET DES ACTIFS DE COUVERTURES

Plans de retraites et avantages assimilés

Couverture médicale

Total

2018 (573)

2018

2018 (579)

2017 (593)

2017

2017

(en millions d’euros)

Valeur actuelle de l’obligation à l’ouverture

(6)

(7)

(600)

Coût des services rendus

(2)

(3)

- -

- -

(2)

(3)

Coût financier

(12)

(12)

(12)

(12)

Réévaluation - gains/(pertes) actuariels provenant: de changement des hypothèses démographiques • de changement des hypothèses financières •

6

-

- - - - - - - - - - - - - - - -

- - - - - 1 - - - - - - - - - -

6

-

19

(5) (6)

19

(5) (6)

des ajustements liés à l’expérience •

3

3

Coût des services passés, incluant les gains/(pertes) sur les réductions de régime

1

1

1

1

Prestations versées Écarts de conversion

38 (3)

36

38 (3)

36 22

21

Autres (changement système de retraite) (1) Valeur actuelle de l’obligation à la clôture Obligation entièrement ou partiellement financée

6

(12)

6

(12)

(518) (231) (287)

(573) (256) (317)

(6)

(6)

(523) (231) (293)

(579) (256) (323)

Obligation non financée

(6)

(6)

Juste valeur des actifs du plan à l’ouverture

197

196

197

196

Rendement des actifs de couverture Gains/(pertes) de réévaluation Cotisations versées par l’employeur

5

5 8 7

5

5 8 7

(14)

(14)

7

7

Prestations versées Écarts de conversion

(19)

(16) (15)

(19)

(16) (15)

2

2

-

12

-

12

Autres (changement système de retraite) (1)

Juste valeur à la clôture

178

197

178

197

PROVISIONS POUR RETRAITES ET AVANTAGES ASSIMILÉS

(340) (382) En 2017, les autres variations sont principalement liées au changement de système de retraite en Belgique. L’impact net de ce changement est égal à zéro car l’augmentation de (1) la valeur actuelle de l’obligation est égale à l’augmentation de l’actif du régime. (376) (6) (6) (346)

Aux États-Unis, la politique de Technicolor est de contribuer à hauteur d’un montant au moins égale aux minimums requis par la loi américaine. Les cotisations annuelles moyennes sont de l’ordre de 5 millions de dollars US (4 millions d’euros au taux moyen 2018). Périodiquement, une analyse actif-passif des politiques d’investissement est réalisée, pour mesurer l’équilibre risque/rentabilité. Aux États-Unis, dans la mesure où le régime de retraite est gelé, la • stratégie d’investissement vise à augmenter le ratio de capitalisation pour atteindre le montant de l’obligation tout en visant simultanément à minimiser la volatilité du ratio de capitalisation (le ratio de financement est d’environ 75 %). L’actif est entièrement composé d’obligations et d’équivalents de trésorerie. Au cours des dernières années, le rendement du régime réel a dépassé en moyenne le rendement attendu. Au Royaume-Uni, le statut de financement est d’environ 75 %. L’actif de • financement est composé de 35 % de contrats d’assurance couvrant les obligations envers les retraités, 45 % d’obligations et équivalents de trésorerie, 16 % d’instruments de capitaux propres et 4 % d’immeubles. Le rendement annualisé du régime dépasse le rendement attendu sur une base de 3 ans.

Le Groupe s’attend à ce que les prestations à verser, au cours de l’exercice 2018, soient de l’ordre de 33 millions d’euros au titre des plans à prestations définies, dont 20 millions d’euros directement par l’entreprise aux employés et 13 millions d’euros par les plans. 9.2.4 Politique et stratégie de couverture 9.2.4.1 des engagements Dans le cas où l’engagement pour retraites et avantages assimilés est couvert par des actifs, principalement aux États-Unis et au Royaume-Uni, la stratégie d’investissement concernant ces actifs de couverture est définie en fonction du profil des bénéficiaires des plans. Au Royaume-Uni, les contributions relatives aux régimes à cotisations définies sont négociées avec les Trustees d’après une évaluation triennale. Les Trustees sont conseillés par un acteur majeur du Conseil en gestion des risques sur la politique d’investissement. Les cotisations annuelles moyennes sont de l’ordre de 2 millions de livres sterling (2 millions d’euros au taux moyen 2018). ACTIFS DU RÉGIME

6

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TECHNICOLOR DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018

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