technicolor - Document d'enregistrement universel 2020

6 ÉTATS FINANCIERS

NOTES ANNEXES AUX COMPTES SOCIAUX Note 10 - Avantages au personnel

Les détails de ces plans de stock-options et d’actions sont présentés ci-dessous.

Nombre d’instruments initialement accordés (2)

Nombre d’instruments restants (2)

Nombre de bénéficiaires initial

Date d’acquisition des droits mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) juin 2016 (50 %) juin 2017 (25 %) juin 2018 (25 %) octobre 2016 (50 %) octobre 2017 (25 %) octobre 2018 (25 %) octobre 2016 (50 %) octobre 2017 (25 %) octobre 2018 (25 %)

Durée de vie de l’instrument

Prix d’exercice (1) (2)

Juste valeur estimée (1) (2) 28,62 euros

Type de plan Date d’octroi

MIP 2015 Options *

Options de souscription

23 mai 2013 et 7 juin 2013

607 335

149 060

94

8 ans

86,13 euros

MIP 2015 Options *

Options de souscription

24 octobre 2013

7 408

-

1

8 ans

106,11 euros

37,80 euros

MIP 2015 Options *

Options de souscription

26 mars 2014

7 963

2 499

2

8 ans

122,31 euros

46,71 euros

MIP 2016 Options *

Options de souscription

20 juin 2014

104 815

48 353

40

8 ans

156,33 euros

49,14 euros

MIP 2016 Options *

Options de souscription

21 octobre 2014

70 926

34 319

24

8 ans

132,84 euros

39,15 euros

MIP 2016 Options *

Options de souscription

9 avril 2015

14 815

15 377

1

8 ans

157,41 euros

50,76 euros

juin 2017 (50 %) juin 2018 (25 %) juin 2019 (25 %)

MIP juin 2017 Options *

Options de souscription

26 juin 2015

9 260

2 884

2

8 ans

158,76 euros

51,57 euros

octobre 2017 (50 %) octobre 2018 (25 %) octobre 2019 (25 %)

MIP octobre 2017 Options *

Options de souscription

3 décembre 2015

63 334

9 076

22

8 ans

191,97 euros

61,29 euros

LTIP 2016 **

Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance

29 avril 2016

102 241

-

187

avril 2019

-

-

153,63 euros

LTIP 2016 **

27 juillet 2016

2 444

-

12

avril 2019

-

-

147,69 euros

LTIP 2016 **

20 octobre 2016

7 926

-

18

avril 2019

-

-

138,78 euros

LTIP 2017 **

6 janvier 2017

5 995

-

10

avril 2020

-

-

102,06 euros

LTIP 2017 **

9 mars 2017

148 180

-

218

avril 2020

-

-

102,06 euros

LTIP 2017 **

26 avril 2017

7 407

-

1

avril 2020

-

-

116,91 euros

LTIP 2017 **

26 juillet 2017

5 273

-

15

avril 2020

-

-

91,26 euros

LTIP 2018 **

25 avril 2018

11 370

11 111

2

avril 2021

-

-

34,37 euros

LTIP 2018 **

25 juin 2018

12 216

9 437

12

avril 2021

-

-

34,37 euros

LTIP 2019 **

14 juin 2019

7 407

7 407

1

juin 2022

-

-

20,74 euros

LTIP 2019 **

24 juillet 2019

88 197

77 028

175

juin 2022

-

-

20,74 euros

LTIP 2019 **

5 novembre 2019

2 739

2 739

4

-

20,74 euros

juin 2022 juin 2022

- -

LTIP 2019 **

30 janvier 2020

9 258

6 471

2

-

16,20 euros

LTIP 2020 **

17 décembre 2020

2 829 146

2 829 146

101

décembre 2023

-

1,82 euros

1,23 euros

Plan de rétention dénommé « Management Incentive Plan » (voir la description plus haut). * Plan de rétention dénommé « Long Term Incentive Plan ». **

Le nombre d’instruments ainsi que les prix et juste valeur ont été modifiés suite à l’augmentation de capital qui a eu lieu en 2015. (1) Le nombre d’instruments ainsi que les prix et juste valeur ont été modifiés suite au regroupement d’actions qui a eu lieu en 2020. (2)

Les prix d’exercice des différents plans ont été fixés sans décote. Conformément à l’article L. 225-184 du Code de commerce, en 2020 et 2019, aucune option de souscription n’a été exercée dans le cadre des plans.

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 300