technicolor - Document d'enregistrement universel 2020

6 ÉTATS FINANCIERS

NOTES ANNEXES AUX COMPTES CONSOLIDÉS Note 9 - Avantages au personnel

Faisant un premier usage de cette autorisation, le Conseil d’administration a approuvé le 17 décembre 2020 la mise en œuvre d’un Plan d’Intéressement à Long Terme du management (LTIP 2020), et décidé d’attribuer gratuitement 2 829 146 actions. Ce plan, qui s’étale sur une période de trois années, prévoit l’attribution de droits conditionnels à recevoir des actions de performance. La livraison est soumise au respect de la condition de présence d’une durée de trois ans à compter de la date d’attribution, soit jusqu’au 17 décembre 2023, ainsi qu’à l’atteinte d’objectifs d’EBITA cumulés et de rendement total pour les actionnaires jusqu’à fin 2022. Au 31 décembre 2020, le nombre des droits aux actions de performance en circulation au titre de plan s’élève à 2 829 146. Au 31 décembre 2020, le nombre total des stock-options encore existantes s’élevait à 261 568 options et le nombre total de droits à recevoir des actions s’élevait à 2 943 339 droits accordés aux employés et Directeurs.

Le Conseil d’administration du 30 janvier 2020, a décidé d’attribuer gratuitement 9 258 actions à un prix d’exercice de 16,20 euros au profit de deux bénéficiaires. Au 31 décembre 2020, le nombre des droits aux actions de performance dans le cadre de ce plan s’élève à 93 645. Plan d’Intéressement à Long Terme 2020 : 2020 Long Term Incentive Plan (LTIP 2020) L’Assemblée générale du 30 juin 2020, dans sa vingt-cinquième résolution, a autorisé le Conseil d’administration à attribuer des actions existantes ou des actions à émettre, au profit des bénéficiaires qu’il déterminera parmi les salariés et/ou mandataires sociaux de la Société ou des sociétés ou groupements qui lui sont liés. Cette autorisation a été donnée pour une période de 36 mois et est valable jusqu’au 30 juin 2023. Les actions à émettre en vertu de la présente autorisation ne pourront donner droit à un nombre d’actions supérieur à 3,6 % du capital tel que constaté à la date à laquelle il sera fait usage de l’autorisation.

Le détail de ces plans de stock-options et d’actions est présenté ci-dessous.

Nombre d’instruments initialement accordés (2)

Nombre d’instruments restants (2)

Nombre de bénéficiaires initial

Date d’acquisition des droits mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) juin 2016 (50 %) juin 2017 (25 %) juin 2018 (25 %) octobre 2016 (50 %) octobre 2017 (25 %) octobre 2018 (25 %) octobre 2016 (50 %) octobre 2017 (25 %) octobre 2018 (25 %)

Durée de vie de l’instrument

Prix d’exer- cice (1) (2) 86,13 euros

Juste valeur estimée (1) (2) 28,62 euros

Type de plan Date d’octroi

MIP 2015 Options *

Options de souscription

23 mai 2013 et 7 juin 2013

607 335

149 060

94

8 ans

MIP 2015 Options *

Options de souscription

24 octobre 2013

7 408

-

1

8 ans

106,11 euros

37,80 euros

MIP 2015 Options *

Options de souscription

26 mars 2014

7 963

2 499

2

8 ans

122,31 euros

46,71 euros

MIP 2016 Options *

Options de souscription

20 juin 2014

104 815

48 353

40

8 ans

156,33 euros

49,14 euros

MIP 2016 Options *

Options de souscription

21 octobre 2014

70 926

34 319

24

8 ans

132,84 euros

39,15 euros

MIP 2016 Options *

Options de souscription

9 avril 2015

14 815

15 377

1

8 ans

157,41 euros

50,76 euros

juin 2017 (50 %) juin 2018 (25 %) juin 2019 (25 %)

MIP juin 2017 Options *

Options de souscription

26 juin 2015

9 260

2 884

2

8 ans

158,76 euros

51,57 euros

octobre 2017 (50 %) octobre 2018 (25 %) octobre 2019 (25 %)

MIP octobre 2017 Options *

Options de souscription

3 décembre 2015

63 334

9 076

22

8 ans

191,97 euros

61,29 euros

LTIP 2016 **

Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance

29 avril 2016

102 241

-

187

avril 2019

-

-

153,63 euros

LTIP 2016 **

27 juillet 2016

2 444

-

12

avril 2019

-

-

147,69 euros

LTIP 2016 **

20 octobre 2016

7 926

-

18

avril 2019

-

-

138,78 euros

LTIP 2017 **

6 janvier 2017

5 995

-

10

avril 2020

-

-

102,06 euros

LTIP 2017 **

9 mars 2017

148 180

-

218

avril 2020

-

-

102,06 euros

LTIP 2017 **

26 avril 2017

7 407

-

1

avril 2020

-

-

116,91 euros

LTIP 2017 **

26 juillet 2017

5 273

-

15

avril 2020

-

-

91,26 euros

LTIP 2018 **

25 avril 2018

11 370

11 111

2

avril 2021

-

-

34,37 euros

LTIP 2018 **

25 juin 2018

12 216

9 437

12

avril 2021

-

-

34,37 euros

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