technicolor - Document d'enregistrement universel 2020

4 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION RÉMUNÉRATION

Éléments de rémunération versés ou attribués à Mme Anne Bouverot au titre de l’exercice 2020 Montants bruts Commentaires RÉMUNÉRATION FIXE 140 625 euros

La rémunération fixe de Mme Anne Bouverot, établie à 150 000 euros par an, vise à rémunérer de façon adéquate son engagement en tant que Présidente du Conseil d’administration, tout en tenant compte de l’étendue accrue de ses responsabilités. Dans le contexte de la crise de Covid-19, Mme Anne Bouverot (ainsi que M. Richard Moat, Directeur général) a décidé, de façon volontaire, de réduire sa rémunération fixe de 25 % sur une période de trois mois (d’avril à juin 2020), afin de soutenir l’entreprise. Mme Anne Bouverot a perçu une rémunération en sa qualité d’administratrice (précédemment désignée « jetons de présence ») pour un montant total de 102 000 euros, selon les mêmes règles de répartition que les autres administrateurs, à savoir : une part fixe de 30 000 euros ; • une part fixe de 10 000 euros pour la présidence du Comité Stratégie ; • une part fixe de 5 000 euros pour la présidence du Comité des Nominations & • Gouvernance (depuis juillet 2020) ; une part variable en fonction de sa présence aux réunions du Conseil d’administration et • des comités fixée à 4 000 euros (en cas de présence physique) ou 2 000 euros (en cas de vidéoconférence) par réunion du Conseil et à 2 000 euros (en cas de présence physique) ou 1 000 euros (en cas de vidéoconférence) par réunion du Comité Nominations & Gouvernance, du Comité Stratégie et du Comité Ad Hoc pour un montant total de 57 000 euros.

RÉMUNÉRATION DES ADMINISTRATEURS

102 000 euros

Au titre de l’exercice 2020, Mme Anne Bouverot ne s’est pas vue de retraite supplémentaire. Assimilée à un salarié au titre du régime attribuer, ni n’a bénéficié des éléments de rémunération suivants : français de sécurité sociale, elle a pu bénéficier des avantages en nature rémunération variable annuelle ou pluriannuelle, rémunération qui sont d'usage pour l'ensemble des cadres et employés du Groupe exceptionnelle, options de souscription ou d’achat d’actions, actions de (régime de retraite obligatoire, assurance maladie et invalidité), performance ou autres instruments à long terme, indemnité de prise de à l’exclusion de l’assurance chômage. fonction, indemnité de départ, indemnité de non-concurrence ou régime TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS, OPTIONS DE SOUSCRIPTION OU D’ACHAT D’ACTIONS ET ACTIONS ATTRIBUÉES À MME ANNE BOUVEROT (TABLEAU N° 1 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

2020

2019

(en euros)

Rémunérations dues

131 542

242 625

Valorisation des options attribuées

N/A N/A N/A

N/A N/A N/A

Valorisation des actions de performance attribuées Valorisation des autres plans de rémunération de long terme

TOTAL

131 542

242 625

TABLEAU RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DE MME ANNE BOUVEROT (TABLEAU N° 2 DE L’ANNEXE 4 DU CODE AFEP-MEDEF)

2020

2019

Montants dus Montants versés

Montants dus Montants versés

(en euros)

Fixe

81 875 (1)

81 875 (1)

140 625

140 625

Variable

N/A

N/A N/A N/A N/A

N/A

N/A

Jetons de présence Avantages en nature

49 667 (2)

102 000 (3)

49 667 (2)

N/A N/A

N/A

N/A

TOTAL

242 625

190 292

La rémunération fixe au titre de l’exercice 2019 a été calculée au prorata, sa nomination étant intervenue en cours d’année. (1) Montant des rémunérations aux administrateurs dus au titre de 2019 et versés en 2020. (2) Montant des jetons de présence destinés aux administrateurs dus au titre de 2020 et versés en 2021. (3)

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020 130