technicolor - Document d'enregistrement universel 2019

ÉTATS FINANCIERS NOTE 10 AVANTAGES AU PERSONNEL

Les détails de ces plans de stock-options et d’actions sont détaillés ci-dessous.

Nombre d’instruments initialement accordés

Nombre d’instruments restants

Nombre de bénéficiaires initial

Date d’acquisition des droits

Juste valeur estimée (1)

Durée de vie de l’instrument

Prix d’exercice (1)

Type de plan

Date d’octroi

mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) mai 2015 (50 %) mai 2016 (25 %) mai 2017 (25 %) juin 2016 (50 %) juin 2017 (25 %) juin 2018 (25 %)

Options de souscription

23 mai 2013 et 7 juin 2013

MIP 2015 Options*

16 398 000

5 998 141

94

8 ans

3,19 euros

1,06 euro

Options de souscription 24 octobre 2013

MIP 2015 Options*

200 000

103 794

1

8 ans

3,93 euros

1,40 euro

Options de souscription 26 mars 2014

MIP 2015 Options*

215 000

67 466

2

8 ans

4,53 euros

1,73 euro

Options de souscription

MIP 2016 Options*

20 juin 2014

2 830 000

1 642 545

40

8 ans

5,79 euros

1,82 euro

octobre 2016 (50 %) octobre 2017 (25 %) octobre 2018 (25 %) octobre 2016 (50 %) octobre 2017 (25 %) octobre 2018 (25 %)

Options de souscription 21 octobre 2014

MIP 2016 Options*

1 915 000

1 128 764

24

8 ans

4,92 euros

1,45 euro

Options de souscription

MIP 2016 Options*

9 avril 2015

400 000

415 176

1

8 ans

5,83 euros

1,88 euro

juin 2017 (50 %) juin 2018 (25 %) juin 2019 (25 %)

Options de souscription

MIP juin 2017 Options*

26 juin 2015

250 000

77 845

2

8 ans

5,88 euros

1,91 euro

octobre 2017 (50 %) octobre 2018 (25 %) octobre 2019 (25 %)

MIP octobre 2017 Options*

Options de souscription Actions de performance

3 décembre 2015

1 710 000

420 000

22

8 ans

7,11 euros

2,27 euros

LTIP 2016**

29 avril 2016

2 760 500

-

187

avril 2019

-

-

5,69 euros

Actions de performance 27 juillet 2016 Actions de performance 20 octobre 2016

LTIP 2016**

66 000

-

12

avril 2019

-

-

5,47 euros

LTIP 2016**

214 000

-

18

avril 2019

-

-

5,14 euros

Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance Actions de performance

LTIP 2017**

6 janvier 2017

162 000

125 643

10

avril 2020

-

-

3,78 euros

LTIP 2017**

9 mars 2017

4 003 000

2 850 841

218

avril 2020

-

-

3,78 euros

LTIP 2017**

26 avril 2017

200 000

200 000

1

avril 2020

-

-

4,33 euros

Actions de performance 26 juillet 2017

LTIP 2017**

142 500

85 236

15

avril 2020

-

-

3,38 euros

LTIP 2018**

25 avril 2018

307 000

300 000

2

avril 2021

-

-

1,27 euro

LTIP 2018**

25 juin 2018

330 000

300 000

12

avril 2021

-

-

1,27 euro

6

LTIP 2019**

14 juin 2019

200 000

200 000

1

juin 2022

-

-

0,77 euro

Actions de performance 24 juillet 2019

LTIP 2019**

2 383 000

2 335 306

175

juin 2022

-

-

0,77 euro

Actions de performance

5 novembre 2019

LTIP 2019**

74 000

74 000

4

juin 2022

-

-

0,77 euro

Plan de rétention dénommé Management Incentive Plan (voir la description plus haut). * Plan de rétention dénommé Long Term Incentive Plan. ** Les prix d’exercice ont été modifiés suite aux augmentations de capital qui ont eu lieu en 2015. (1)

Les prix d’exercice des différents plans ont été fixés sans décote. Conformément à l’article L. 225-184 du Code de commerce : En 2019 et 2018, aucune option de souscription n’a été exercée dans le cadre des plans. •

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 283