technicolor - Document d'enregistrement universel 2019

5 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE PLAN DE VIGILANCE

Périmètre : Activités du Groupe et de ses filiales

Périmètre : Activités des sous-traitants ou des fournisseurs

4 Avertissement et processus de collecte des alertes relatives à l’existence ou la matérialisation des risques Procédure d’alerte et de signalement mondiale (téléphone, e-mail, • site Internet) en place depuis plus de 10 ans en cas de violation de la Charte Éthique et du Code de déontologie professionnelle du Groupe. Cette procédure couvre les cas de harcèlement, de

Audits physiques internes sur site et rapports d’enquête mis à • la disposition de la division et des achats (voir la section 5.3.1). Élargissement progressif de l’accès à la procédure d’alerte et • de signalement mondiale aux employés des fournisseurs dans les pays d’implantation. Rapports et enquêtes des ONG et des organismes RSE. •

discrimination et d’atteintes aux Droits de l’Homme ainsi que toute violation de la conformité ou fraude (voir la section 3.2.2). Dans plusieurs pays/sites, des procédures locales supplémentaires • existent pour recueillir et enquêter sur les plaintes de harcèlement/discrimination et prévoient la protection du plaignant. 5 Suivi des mesures mises en œuvre et évaluation de leur efficacité Procédures de contrôle interne (voir les sections 3.1 et 3.2). • Audits EHS et autres contrôles périodiques (voir les sections 5.5 • et 5.2.5).

Vérification de la mise en œuvre effective des mesures correctives • de la part des fournisseurs. Évolution de la nature et du volume des violations des conditions • d’éthique par les fournisseurs. Suivi de l’évolution de la notation EcoVadis des fournisseurs. •

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