technicolor - Document d'enregistrement universel 2019

5 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE CAPITAL HUMAIN

Le tableau ci-dessous présente le nombre de salariés par segment au 31 décembre 2019. Les contrats français de type « intermittent » ne figurent pas dans ce tableau. Segment Nombre de salariés Pourcentage Services Entertainment 14 586 85 % Maison Connectée 1 377 8 % Fonctions centrales et Autres 1 226 7 % TOTAL 17 189 100 % Répartition par âge et sexe Au 31 décembre 2019, le Groupe employait 4 935 femmes (29 % des effectifs de Technicolor) et 12 254 hommes (71 % des effectifs) hors intermittents. La répartition par âge est la suivante : Âge Femmes Hommes Total < 20 ans 12 35 47 20 à 29 1 370 3 690 5 060 30 à 39 1 576 4 457 6 033 40 à 49 1 042 2 375 3 417 50 à 59 ans 716 1 294 2 010 60+ 219 403 622 TOTAL 4 935 12 254 17 189 Embauches et licenciements Au cours de l’année 2019, 8 500 salariés ont été embauchés, dont 2 470 à titre permanent, et 1 118 salariés ont été licenciés, hors intermittents. 2019 2018 Embauche de salariés permanents 2 470 3 088 Embauche de salariés en contrat à durée déterminée 6 030 5 415 Acquisitions - - Cessions 204 253 Fin de contrats à durée déterminée et démissions 5 420 3 464 Licenciements 1 118 1 199 Démissions des contrats permanents 2 260 2 080 Autres (retraites…) 54 69

Méthodologie Les chiffres relatifs aux effectifs sont extraits d’une base de données administrée par les Ressources humaines au niveau mondial. Cette base est actuellement déployée sur tous les sites Technicolor.

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 158