technicolor - Document d'enregistrement universel 2019

GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ET RÉMUNÉRATION RÉMUNÉRATION

Rémunération des membres 4.2.3 du Comité Exécutif GRI

Options de souscription 4.2.4

ou d'achat d’actions et plans d’actions de performance ou d’actions gratuites GRI [102-35] [201-3] [401-2]

RÉMUNÉRATION DES MEMBRES 4.2.3.1 DU COMITÉ EXÉCUTIF

En 2019, le montant total des rémunérations versées par la Société et/ou les sociétés du Groupe aux membres du Comité Exécutif (incluant celles versées au Directeur général) présents au 31 décembre 2019 s’est élevé à 8,2 millions d’euros pour un total de 13 membres (en excluant les charges et en incluant la part variable – plans de rémunération court terme – de 2,7 millions d’euros calculée en partie sur la base des résultats financiers du Groupe en 2018). En 2018, le montant total des rémunérations versées par la Société et/ou les sociétés du Groupe aux membres du Comité Exécutif (incluant celle versée au Directeur général) s’est élevé à 8 millions d’euros (en excluant les charges et en incluant la part variable de 2,5 millions d’euros calculée sur la base des résultats financiers du Groupe en 2017). Le montant total provisionné par la Société et les autres sociétés du Groupe pour les pensions, retraites et autres avantages similaires accordés aux membres du Comité Exécutif s’est élevé à 0,32 million d’euros en 2019. PRÊTS ET GARANTIES ACCORDÉS 4.2.3.2 OU CONSTITUÉS EN FAVEUR DES MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF Néant.

OPTIONS DE SOUSCRIPTION D’ACTIONS 4.2.4.1 Cette section constitue le rapport du Conseil d’administration aux actionnaires établi conformément à l’article L. 225-184 du Code de commerce, décrivant les attributions par le Conseil d’administration d’options de souscription d’actions en vertu des articles L. 225-177 à L. 225-186 du Code de commerce au cours de l’exercice 2019. L’Assemblée générale des actionnaires du 23 mai 2013, dans sa 15 e résolution, a autorisé le Conseil d’administration à procéder à l’attribution, en une ou plusieurs fois, au profit des salariés ou des mandataires sociaux de la Société et de ses filiales françaises et étrangères, d’options d’achat ou de souscription d’actions. Cette autorisation était valable jusqu’au 23 juillet 2016. Les options attribuées au titre de cette autorisation ne pouvaient donner droit à un nombre total d’actions supérieur à 26 843 507, soit 8 % du capital social au jour de l’Assemblée générale des actionnaires tenue le 23 mai 2013.

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