Worldline - Document de référence 2016

Examende la situation financière et du résultat duGroupe Revue financière

Attrition 9.10.2

« Indirect » s’est élevé à -5,9% pour cette même période, en léger ralentissement par rapport à 2015 (-6,2%). Le taux d’attrition volontaire pour les employés « Directs » a atteint -5,8% à fin décembre 2016. Le taux d’attrition cumulé « Direct » et

Pays

Attrition

France

-4,1% -5,1% -2,6%

Belgique

Allemagne/Europe de l’Est et centrale

Royaume-Uni

-10,9%

Reste de l’Europe Marchés émergents

-2,8%

-12,5% -5,8% -7,8% -5,9%

Direct

Indirect

Total (D+I)

Sous-traitants externes 9.10.3

sous-traitance non critique. Le Groupe continue de surveiller attentivement le niveau de

Le nombre de sous-traitants externes (incluant les ressources onshore et offshore) a baissé de 574 ETP (équivalent temps 549 ETP. Paysquare et de KB a rajouté 195 nouveaux ETP externes à ces plein) fin 2015 à 549 ETP fin 2016. L’acquisition d’Equens, de de l’année dernière). fin 2016, en légère augmentation par rapport à 2015 (7,4% à la fin 744 ETP , ce qui représente 8,1% du cumul des ETP productifs Le nombre de sous-traitants externes a, par conséquent, atteint

Revue financière [GRI 102-7] 9.11

9

Etat du résultat global

9.11.1

Le Groupe a réalisé un résultat net (attribuable aux actionnaires chiffre d’affaires consolidé. Le résultat net normalisé, retraité des 2016 (103,4 millions d’euros en 2015), représentant 11,0% du de la Société Mère Worldline SA) de 144,2 millions d’euros en

d’affaires consolidé, contre 119,9 millions d’euros en 2015. s’est élevé à 129,2 millions d’euros, représentant 9,9% du chiffre produits et charges inhabituels et peu fréquents (nets d’impôts),

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