Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Intégrer le développement durable aux activités de Worldline

Des engagements du Groupe en matière de RSE en ● fonction des enjeux propres à l’activité et aux objectifs du Groupe ; De l’évaluation des risques et les opportunités en matière ● de performance sociale et environnementale ; Des politiques sociales et environnementales en tenant ● compte de leur impact en termes de performance économique ; De la déclaration annuelle sur la performance ● extra-financière ; De la synthèse des notations attribuées au Groupe par les ● agences de notation extra-financière ; et De la réflexion sur le nouveau programme TRUST 2025 ● développé dans le cadre du p lan d’initiatives de Worldline en matière de responsabilité sociétale et environnementale. En outre, la stratégie climatique de Worldline est également abordée par ce comité. Tout d’abord, l’analyse des risques extra-financiers réalisée en 2019 a porté sur le changement climatique. Deuxièmement, en 2020, ce Comité a été spécifiquement consulté sur les objectifs de réduction de carbone de Worldline. Enfin, le plan d’action de Worldline, afin qu’il soit en adéquation avec ses objectifs de réduction carbone, a été revu par le Comité RSE De plus, ce Comité permet au Directeur RSE d’engager un dialogue permanent et interactif avec le Conseil d’Administration Directeur de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise Le Directeur de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE), directement rattachée au PDG de Worldline et membre du Comité de Direction, est responsable de la stratégie RSE de l’entreprise, du suivi des initiatives de durabilité et de la promotion des valeurs RSE auprès des parties prenantes internes et externes. Le Directeur RSE est responsable d’un département composé d’une équipe internationale de 77 personnes, présentes dans 28 pays. Ce département a la responsabilité de déployer les plans d’action de Worldline au niveau du Groupe, ainsi que d’en faire la communication interne et externe. Des réunions hebdomadaires et des

séances de travail mensuelles sont organisées pour suivre l’avancement des plans d’action et coordonner le travail de tous les contributeurs RSE locaux. Afin d’assurer l’intégration du développement durable dans tous les processus et organes stratégiques de Worldline : Le Directeur RSE est l’interlocuteur privilégié du Comité de ● Responsabilité Sociétale et Environnementale du Conseil d’Administration ; Le Directeur RSE rencontre le PDG pour présenter les ● actions et les réalisations en matière de RSE sur une base trimestrielle afin de pouvoir pleinement aligner stratégie d’entreprise et RSE ; Le Directeur RSE présente trimestriellement les résultats ● des initiatives RSE, l’état d’avancement de la feuille de route et les plans d’action au Comité de Direction Worldline ; Le Directeur RSE présente également trimestriellement ces ● résultats aux Comités d’Entreprise (CE) afin que ces acteurs internes clés participent à la mise en œuvre et à la promotion de la stratégie RSE et des plans d’action ; Le Directeur RSE pilote les actions de communication en ● RSE internes et externes, contribuant ainsi à l’engagement des collaborateurs. Chaque fonction de l’entreprise a la responsabilité de mettre en œuvre la stratégie RSE et de soutenir les objectifs RSE (cibles TRUST 2020) ; A partir du plan LTI 2020, les conditions de performance ● RSE conditionnent 20% de l’acquisition globale du plan de stock-options (cf. Section G) à travers trois critères RSE combinés (comptant pour 1/3 chacun) : (i) le Programme de divulgation Carbone (CDP), (ii) la certification Eco Vadis et (iii) le Gaia Index. Un objectif à atteindre à l’issue de la période concernée (2022) a été fixé pour chaque ICP : (i) une note CDP A- obtenue, (ii) me label EcoVadis Gold et (iii) la note générale GAIA Index supérieure aux résultats 2019. Une courbe d’élasticité a également été définie pour chaque ICP (pour plus d’information concernant les courbes d’élasticité, veuillez vous référez à la Section G) ; Commission environnementale. ● Concernant la gouvernance de la responsabilité sociale d’entreprise d’Ingenico, veuillez consulter le Chapitre 1.3 de sa déclaration de performance extra-financière.

D

91

Document d’Enregistrement Universel 2020