Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

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DESCRIPTION DES ACTIVITES DU GROUPE Stratégie

Fusions & Acquisitions : continuer de maintenir en priorité absolue C.5.6 la participation de Worldline à la prochaine vague de consolidation du marché Européen du paiement

Le Groupe s’attend à une importante transformation de la structure de l’industrie du paiement au cours des prochaines années et croit en l’émergence d’un acteur mondial né en Europe. Une première vague de consolidation dans laquelle Worldline a joué un rôle central a commencé en 2011-2012 et concernait surtout les pays de taille moyenne. Les pays plus grands comme la France, l’Espagne, le Portugal ou certaines parties de l’Allemagne n’ont pas, ou peu, participé à cette vague. Worldline estime qu’une seconde vague de consolidation va démarrer dans ces pays qui représentent les plus gros volumes de paiements. En tant que leader du marché des paiements, avec un fort historique de création de valeur à travers des acquisitions bien menées comme illustré par les acquisitions de Banksys, Equens et SIX Payment Services, le Groupe est prêt à profiter des opportunités en tant que consolidateur pan-Européen. S’appuyant sur ses relations étroites dans le secteur des paiements en Europe et sur son profil financier particulièrement solide, le Groupe continue de participer avec une priorité très importante sur la consolidation du marché des paiements en Europe, comme illustré par l’acquisition d’Ingenico en 2020.

Stratégiquement, le Groupe évalue les technologies et activités qui ont le potentiel d’améliorer, de comp élter ou d’étendre son offre de produits, de renforcer sa proposition de valeur et d’étendre sa présence géographique. Afin de tirer la plus grande valeur de ces acquisitions, le Groupe cible des activités pouvant être efficacement distribuées sur son portefeuille actuel de clients, intégrées à son infrastructure technologique, proches de son modèle opérationnel et faisant preuve de rigueur financière. Comme démontré lors des cinq dernières années, Worldline a une capacité unique pour concevoir des transactions « sur mesure », qui satisfont les attentes des banques européennes et des communautés bancaires lorsqu’elles s’interrogent sur leurs options stratégiques concernant le futur de leurs actifs et de leurs activités de paiements. Ce savoir-faire est renforcé par la flexibilité stratégique de Worldline et sa capacité prouvée de création de valeur tant pour les « banques-clientes » que pour les « banques-actionnaires », tout en prenant en considération leurs contraintes spécifiques de gouvernance et réglementaires.

Faire de Worldline la marque employeur numéro 1 de l’industrie C.5.7 du paiement et attirer ainsi les talents et experts. Mise en place de programmes de développement RH et programme de Responsabilité Sociétale d’Entreprise (RSE)

Worldline souhaite continuer de renforcer le sentiment qu’ont ses employés de travailler pour une société qui leur porte une forte attention. La nouvelle génération de collaborateurs et ses nouvelles habitudes comportementales poussent Worldline à progresser en tant qu’employeur, à travers une culture d’intégration transparente et équitable centrée sur l’innovation, la diversité, le développement personnel et la reconnaissance du travail et de la performance. Worldline ambitionne de progresser sur le long terme et de devenir ainsi la marque employeur la plus sollicitée de l’industrie du paiement.

En parallèle, au travers de son programme Trust 2020, le Groupe démontre sa volonté sans cesse renouvelée de construire une entreprise solide, performante sur le court terme mais également capable de tenir dans la durée tout en réalisant les attentes fixées par les parties prenantes. Les objectifs de ce programme sont gravés dans tous les pans de nos activités et leur atteinte situe Worldline parmi les leaders de son industrie dans le domaine de la Responsabilité Sociétale d’Entreprise (pour plus d’informations, voir Section D). Les clients du Groupe peuvent être convaincus que Worldline s’inscrit dans la durée et fait le nécessaire pour assurer la robustesse et la durabilité de son activité.

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Document d’Enregistrement Universel 2020