Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

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DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Réduire l’empreinte environnementale de Worldline

et une politique automobile écoresponsable en 2019. Cette stratégie sera mise en œuvre concrètement en 2020, par l’introduction de voitures électriques et de voitures à gaz naturel comprimé pour soutenir la transition énergétique. En 2019, la politique de la voiture de société a déjà « plafonné » les émissions de carbone à 120 g de CO 2 dans le cadre de la norme NEDC 2.0 renouvelée en 2019 et qui est plus stricte : en effet elle est en moyenne 10% plus stricte que la norme NEDC précédente. Il en a résulté une réduction des émissions de CO 2 pour chaque voiture de location remplacée. Déplacement domicile-travail Dans ses déplacements domicile-travail, Worldline s’efforce de promouvoir des modes de transport alternatifs aux voitures à essence, tels que présentés ci-dessous. En 2019, Worldline France a poursuivi le déploiement de ses plan de mobilité (PDM), sur chacun de ses sites, y compris les plans de mobilité inter-entreprises à Bezons et Blois. Ces plans impliquent différentes entreprises de la région et la mairie dans le but de recueillir des idées et des bonnes pratiques afin d’aider les acteurs de la région à améliorer les transports publics. D’une manière générale, la communication sur l’utilisation des transports publics sur chaque site a également été améliorée et des groupes de travail sont organisés avec les mairies et d’autres entreprises voisines pour développer des solutions globales de transport alternatif à la voiture individuelles. Des initiatives similaires devraient être mises prochainement en œuvre dans d’autres pays pour renforcer le programme global de mobilité durable : Transports publics : Depuis de nombreuses années, ● Worldline finance les cartes de transport public de ses collaborateurs, parfois même en y ajoutant une politique flexible comme c’est le cas aux Pays-Bas. Ainsi, les collaborateurs d’equensWorldline au Pays-Bas reçoivent une Radiuz Mobility Card qui permet aux automobilistes d’opter, à côté de leur véhicule de leasing, pour des formes de mobilité alternatives, comme les transports publics. La carte Radiuz offre aux collaborateurs une flexibilité et des possibilités de mobilité accrues. En général, la disponibilité des transports en commun est l’un des principaux critères pris en compte lors de l’établissement d’un nouveau bureau ; Véhicules électriques : Worldline Belgium a installé une ● borne de recharge eCar pour les visiteurs et prévoit

d’ajouter 10 bornes de recharge supplémentaires d’ici début 2020 pour faciliter les futures politiques automobiles. En France, la Société prévoit d’installer des bornes de recharge pour véhicules électriques et vélos dans ses parkings des sites de Seclin, Blois, Vendôme, Rennes et Villeurbanne pour répondre aux attentes croissantes de ses salariés concernant leurs véhicules électriques privés. Chez Worldline Luxembourg, afin de rendre populaire la nouvelle politique de voiture verte, un roadshow a été organisé en septembre 2020 avec ALD, leur leaser, et a présenté une sélection de voitures 100% électriques et PHEV de différentes marques ; Vélos : La Société a mis en place une subvention relative à ● l’utilisation du vélo comme moyen de transport pour se rendre au travail et a accordé des places de stationnement (avec parfois des bornes de recharge pour vélos électriques) sur ses principaux sites en Belgique (depuis 2016 avec le programme bike to work , qui devrait être renforcé dans les années à venir, comme l’a demandé le personnel dans le cadre de l’enquête de mobilité en 2018), en France (depuis 2016 avec le programme use your bike qui a doublé en 2019) et en Allemagne (depuis 2016 avec le contrat Company bicycle et des emplacements vélo créés en 2017 à Francfort). De plus, les sites allemands proposent également à leurs employés de louer des vélos grâce à la plateforme JobRad ; Covoiturage : La Société promeut une plateforme de ● covoiturage lancée en France en 2017 pour ses salariés au travers d’une application mobile favorisant les connexions sociales et favorisant un comportement écoresponsable. Plus généralement, Worldline a organisé en 2019 la « Semaine de la mobilité durable » afin de sensibiliser ses collaborateurs aux alternatives de mobilité durable pour réduire les émissions de CO 2 (voir ce document, Section D.5.1.2.2). La stratégie de télétravail de l’entreprise (le plus souvent deux jour par semaine à domicile) est également fortement encouragée comme levier pour réduire les déplacements inutiles et ainsi limiter les émissions de CO 2 tout en promouvant l’équilibre travail/vie personnelle des collaborateurs. Comme indiqué dans le graphique ci-dessous, le nombre total de KM parcourus par employé a considérablement diminué entre 2019 et 2020 en raison de la crise de la Covid-19.

RESULTATS CLES Indicateurs

2020 2 252

2015 5 457

2016 5 497

2017

2018 4 762

2019 4 899

Total de kilomètres (km) parcourus par employé

4 994

206

Document d’Enregistrement Universel 2020