Worldline - Document d'enregistrement universel 2020

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DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Promouvoir l’éthique des affaires au sein de la chaîne de valeur

ADHÉSIONS ET FRAIS

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Acquiris, une association de normalisation pour le protocole CTAP

205 948 117 432 65 000

EDPIA, l’alliance pour engager la discussion avec les parties prenantes européennes Frenchsys, l’association française de normalisation du régime français de la carte

Situation au 31/12/2020 après fusion avec Ingenico sur la base de l’organisation en place pour 2021. 1

Pour plus d’information concernant la politique d’Ingenico, veuillez consulter le Chapitre 3.1 de sa déclaration de performance extra-financière.

Code d’éthique et informations D.4.3.3 privilégiées Devoir de loyauté, protection de la confidentialité et ● informations privilégiées : Worldline protège à la fois ses informations confidentielles mais également celles qui sont portées à sa connaissance par ses clients, fournisseurs et ses partenaires (voir Section D.2.4 Protection des données personnelles et confidentialité des données clients). Par ailleurs, Worldline a mis en place des règles de prévention des délits d’initiés et des mauvaises conduites. En outre, Worldline s’assure que, dans leurs décisions et leurs actions, les collaborateurs de Worldline agissent de bonne foi et s’abstiennent d’agir d’une manière inappropriée, y compris en dénigrant les services fournis par Worldline à ses clients, en détournant l’utilisation des services et des actifs de Worldline à des fins personnelles. Prévention des conflits d’intérêts : Worldline entend ● s’assurer que les décisions prises par un collaborateur dans le cadre de ses activités professionnelles sont prises de façon objective et impartiale, dans l’intérêt de Worldline, et non en fonction d’intérêts personnels, financiers ou familiaux. En conséquence il est demandé aux collaborateurs d’informer la Société dans les cas où ils se trouveraient dans une situation constituant un conflit d’intérêts avec des concurrents, partenaires, clients ou fournisseurs de Worldline. Les principes du Code d’éthique ne sont pas les seules dispositions obligatoires applicables au sein de Worldline. Un socle de politiques élaborées par les différentes fonctions et adoptées au sein du Groupe encadre les activités de chaque collaborateur qui doit notamment respecter celles relatives aux délégations de pouvoirs, aux clauses contractuelles obligatoires pour les contrats clients et fournisseurs, à la sélection de potentiels collaborateurs et leur formation ou au processus de sélection des partenaires commerciaux entre autres exigences.

Afin d’assurer la transparence et l’intégrité du marché des titres Worldline, la Société est attentive à fournir à ses investisseurs et actionnaires, dans les conditions égales pour tous, les informations sur son activité et sa performance. La Société demande à ses principaux cadres et salariés ayant accès à des informations sensibles de suivre les règles particulières de prévention des délits d’initiés figurant dans un guide : Délit d’initié : La divulgation ou l’utilisation abusive ● d’informations privilégiées constitue une violation de la loi ou la réglementation boursière, qui peut donner lieu à des poursuites pénales, administratives (Autorité des marchés financiers ‒ AMF) et civiles. En conséquence, aucun employé ne doit divulguer en particulier une information privilégiée à des tiers ou ne doit négocier, tenter de négocier ou recommander ou inciter à négocier des titres de Worldline lorsqu’il est en possession d’une information privilégiée ; Négociation lors des périodes de fenêtre négative : Les ● collaborateurs susceptibles d’avoir accès sur une base régulière à des informations confidentielles ne doivent pas négocier, directement ou indirectement des titres Worldline durant une « période fermée ». Une période de fenêtre négative s’entend des six semaines précédant la publication des résultats financiers annuels de Worldline, 30 jours avant la publication des états semestriels de Worldline, et quatre semaines avant les informations financières pour les premier et troisième trimestres ; Couverture des stock-options et actions de ● performance : Il est interdit à tous les collaborateurs éligibles de mettre en place, au moyen d’instruments dérivés ou autrement, une couverture (droit d’acheter ou de vendre à un certain prix ou toute autre modalité) contre la variation du cours de Worldline de leur exposition à la valeur potentielle : Des stock-options dont ils sont bénéficiaires jusqu’au ● début de leur période d’exercice, Des actions de performance dont ils sont attributaires ● pendant les périodes d’acquisition et de blocage.

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