Worldline - Document d'enregistrement universel 2020
D
DECLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIERE Etre un employeur responsable
Indicateurs clé de performance relatifs aux Ressources D.3.5
Humaines* [GRI 102-8] [GRI 102-41] [GRI 201-3] [GRI 202-1] [GRI 405-1] [GRI 405-2] [WL 5] [WL 6] [WL 7] [WL 11]
2020
2019
2018
2017
2016
2015
Indicateurs
GRI
Plan d’actionnariat salarial
WL5
Plan d’actionnariat salarial
Qualitatif
Qualitatif
Qualitatif
Qualitatif
Qualitatif
Qualitatif
GRI108 TC-SI-330a.3.
Organisation de l’effectif
Nombre de salariés à la fin de la période de reporting (effectif) Nombre de femmes à la fin de la période de reporting (effectif) Nombre d’hommes à la fin de la période de reporting (effectif)
12 603 4 116 8 487
11 959 3 767 8 192
11 502 3 573 7 929
9 340 2 825 6 513 9 611 98% 6 439 2 755
7 426 2 135 5 291
7 354 2 141 5 212
Effectif total (incluant les intérimaires, stagiaires et sous-traitants)
17 487
16 389
15 329
8 392
7 689
Pourcentage d’employés avec un contrat à durée indéterminée Nombre d’hommes en contrat à durée indéterminée Nombre de femmes en contrat à durée indéterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à durée déterminée Nombre d’hommes en contrat à durée déterminée Nombre de femmes en contrat à durée déterminée Pourcentage d’employés avec un contrat à temps plein
96%
97%
98%
99%
98%
8 384 4 005
8 042 3 588
6 815 2 918
5 239 2 095
5 150 2 090
4%
3% 150 179
3% 144 102 91%
2% 74
1% 52 40
2% 62
377 206 91%
70
51
83%
89%
92%
92%
8 230 3 253
7 313 2 625
6 610 2 351
6 230 2 092
5 125 1 701
5 002 1 664
Nombre d’hommes à temps plein Nombre de femmes à temps plein
Pourcentage d’employés avec un contrat à temps partiel
9%
20% 879 1142
9% 231 634
11% 283 733
8% 166 434 759 572 187
8% 148 446 663 493 170
Nombre d’hommes à temps partiel Nombre de femmes à temps partiel
375 814
Embauches
GRI401-1
Nouveaux employés recrutés durant la période de reporting Nombre d’hommes recrutés durant la période de reporting Nombre de femmes recrutées durant la période de reporting Nombre d’employés ayant quitté l’entreprise durant la période de reporting Nombre d’hommes ayant quitté l’entreprise durant la période de reporting Nombre de femmes ayant quitté l’entreprise durant la période de reporting Départs Pourcentage d’employés couverts par des Conventions Collectives Avantages prévus pour les collaborateurs Pourcentage d’employés à temps plein prenant part aux avantages en cas de décès Pourcentage d’employés à temps partiel prenant part aux avantages en cas de décès Pourcentage d’employés à temps plein prenant part aux avantages en cas d’invalidité Pourcentage d’employés à temps partiel prenant part aux avantages en cas d’invalidité Pourcentage d’employés à temps plein prenant part aux avantages de sécurité sociale Pourcentage d’employés à temps partiel prenant part aux avantages de sécurité sociale Taux d’absentéisme et indicateurs liés à la santé et sécurité GRI Nombre d’employés ayant eu un accident du trav ail sérieux Nombre d’employés décédés suite à une maladie professionnelle ou à un accident du travail Moyenne d’heures de formation par employé Nombre moyen d’heures de formation suivies par les collaborateurs durant l’année Nombre moyen d’heures de formation par homme Nombre moyen d’heures de formation par femme Taux de rotation du personnel Taux de rotation du personnel Dialogue social Taux d’absentéisme global
1 202
1 775 1 148
1 579 1 096
1 097
736 466
778 319
627
483
GRI401-1
1 210
1 283
956
767
625
688
772
870
668
555
465
517
438
444
288
212
160
171
WL6
9,84%
11% 9,40%
8,21% 8,42% 9,35%
GRI102-41
73,03%
73%
78%
79%
82%
86%
GRI401-2
92%
91%
98%
83%
100%
100%
84%
66%
99%
71%
97%
98%
95%
95%
89%
80%
100%
100%
84%
66%
95%
70%
97%
97%
100%
100%
92%
85%
95%
87%
98%
98%
93%
69%
90%
65%
403-9 403-10
3,02% 3,48% 2,70% 2,78% 2,50% 2,73%
9
22
23
18
27
23
0
0
0
1
0
0
GRI404-1
18,11 19,21 15,81
21,44 22,33 19,33
26,32 27,02
28,13 29,53 24,36
25,14 26,38 21,83
18,99 20,13 16,22
24,6
162
Document d’Enregistrement Universel 2020
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