WORLDLINE_DOCUMENT_REFERENCE_2017
D
Responsabilité sociétale d’entreprise Intégrer le développement durable dans les activités deWorldline
2016
2015
2017
Enjeux de Worldline
Par employé
Par revenu
Par employé
Par revenu
Par employé
Par revenu
Aspects GRI
ICP applicable
2016 2015 2014
2017
Pourcentage d'employés du top management formés au code d'éthique - webinaire Pourcentage d'employés formés au code d’Ethique – formation en ligne Valeur monétaire des pénalités significatives pour non-respect des Proportion des dépenses consenties à des fournisseurs locaux Pourcentage de fournisseurs stratégiques évalués par EcoVadis Pourcentage des dépenses totales concernées par l’évaluation EcoVadis lois et des règlements
GRI 205-2
77 % -
68 % -
100 % -
100 % - 100 % -
Ethique et conformité
GRI 205-2
95 % 82 % 71 % 50 % 100 % -
100 % - 100 % -
Promouvoir notre éthique commerciale au sein de notre chaîne de valeur
GRI 419-1
0
0
0
0
- 100 %
- 100 % - 100 %
GRI 204-1
86% 88 % 84 % 85 %
-
70 %
-
93 % - 98 %
Partenariats solides avec les fournisseurs
AO17
30 % 26 % -
-
-
99 %
-
98 % - 98 %
AO17
49 % 47 % -
-
-
99 %
-
98 % - 98 %
90
Worldline Document de Référence 2017
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