WORLDLINE_DOCUMENT_REFERENCE_2017
D
Responsabilité sociétale d’entreprise Etre un employeur responsable
Périmètre 2016 Périmètre 2015
Périmètre 2017
Par employé
Par revenu
Par employé
Par revenu
Par employé
Par revenu
Code GRI Nom de l'ICP
2016
2015
2014
2017
GRI202-2 Part des cadres dirigeants recrutés au sein de la communauté locale Nombre des responsables nationaux 272 222 205
197 100 % - 216 100 % -
85 % - 100 % - 85 % - 100 % - 85 % - 100 % -
Nombre total de responsables
294
243
221
Pourcentage de responsables locaux
92,52 % 91,36 % 92,76 % 91,20 % 100 % -
Nombre de salariés nationaux
8687
6 872 6 263 6 238 100 % -
85 % -
92 % -
Nombre total de salariés
9340
7 426 6 758 6 705 100 % -
85 % - 85 % -
92 % - 92 % -
Pourcentage de salariés nationaux
93,01 % 92,54 % 92,68 % 93,04 % 100 % -
Nombre total de salariés nationaux recrutés
953
671 759
596 653
564 100 % - 624 100 % -
85 % - 100 % - 85 % - 100 % - 85 % - 100 % -
Nombre total de salariés recrutés
1097
Pourcentage de salariés nationaux recrutés 86,87 % 88,41 % 87,14 % 90,38 % 100 % -
AO2
Satisfaction des employés Nombre de personnes ayant participé à l’enquête de satisfaction Great Place to Work ® Taux de participation à l’enquête Great Place to Work ® Pourcentage de réponses positives à la question ¨Dans l’ensemble, je peux dire que c’est une entreprise ou il fait bon travailler¨ Worldline® trust index établi par l’Institut Great Place to Work ® (GPTW)
6721
5284
5253 5 463
94 % -
85 % -
97 % -
77 % 79 % 84 % 86 % 94 % -
85 % -
97 % -
54 % 53 % 43 % 45 % 94 % -
85 % -
97 % -
58 % 57 % 50 % 50 % 94 % -
85 % -
97 % -
GRI405-1 Diversité et égalité des chances
Pourcentage de femmes dans les fonctions exécutives Nombre de nationalités au sein de Worldline
WL7
14,67 % 20,97 % 17,74 % 24,56 % 100 % -
85 % - 100 % - 85 % - 100 % - 85 % - 100 % -
90
81
79
75 100 % -
Pourcentage de femmes **Personnes handicapées
30,21 % 28,75 % 29,12 % 29,08 % 100 % -
141
106
100
118
65 % -
94 % - 94 % -
92 % - 92 % -
**Pourcentage de personnes handicapées Pourcentage de femmes ayant reçu une promotion durant l’année Pourcentage d’hommes ayant reçu une promotion durant l’année Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur âge Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur sexe Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur origine ethnique Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur orientation sexuelle Les gens ici sont traités équitablement quel que soit leur handicap
2,31 % 1,40 % 1,40 % 1,61 % 65 % -
13,33 % 9,37 % 8,56 % 7,82 % 85 % -
85 % - 100 % -
11,31 % 15,42 % 15,40 % 12,01 % 85 % -
85 % - 100 % -
AO6 Perception de la diversité
68 % 71 % 69 % 65 % 94 % -
85 % -
97 % -
80 % 83 % 82 % 77 % 94 % -
85 % -
97 % -
88 % 85 % 84 % 80 % 94 % -
85 % -
97 % -
88 % 86 % 84 % 81 % 94 % -
85 % -
97 % -
87 % 77 % 76 % 75 % 94 % - 82 % 81 % 79 % 76 % 94 % -
85 % - 85 % -
97 % - 97 % -
Perception de la Diversité (GPTW)
128
Worldline Document de Référence 2017
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