Document d'enregistrement universel 2021

5 DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE CHANGEMENT CLIMATIQUE

ÉNERGIE RENOUVELABLE

En pourcentage d’électricité (en % )

En pourcentage du total de l’énergie (en %)

Groupe

2019 2020 2021

24,1 % 20,0 % 25,2 %

21,3 % 17,7 % 22,2 %

En pourcentage d’électricité (en % )

En pourcentage du total de l’énergie (en %)

Activités Segment

Technicolor Creative Studios

62,1 % 42,5 % 15,9 % 20,4 %

60,9 % 32,7 % 13,8 % 14,2 %

Maison Connectée

Services DVD

Corporate & Autres

FAITS MARQUANTS SUR LE CHANGEMENT CLIMATIQUE Tous les sites, industriels et non industriels, s’efforcent de réduire leur consommation d’énergie. Les efforts entrepris pour réduire la consommation d’énergie sur le plan local se sont poursuivis en 2021. Ils concernent notamment le remplacement des appareils d’éclairage par des LED ; les améliorations des systèmes CVC (chauffage, ventilation et climatisation) ; l’extinction des lumières ou des systèmes d’éclairage particuliers pendant les week-ends ou les vacances suivant les possibilités ; l’augmentation des températures de consigne dans les centre de données ou autres salles techniques ; le choix d’équipements selon des critères d’efficacité énergétique ; et l’utilisation de films de contrôle solaire pour les fenêtres afin d’améliorer l’isolation dans les bureaux exposés. De nombreuses initiatives ont été prises au niveau des sites en 2021 pour réduire les émissions de carbone, en plus des initiatives prises pour économiser l’énergie et mises en œuvre sur des sites industriels et non industriels : dans les sites non industriels, les efforts sont orientés vers • l’optimisation de l’espace au sol, l’éclairage, le chauffage, la ventilation, les systèmes de climatisation, l’énergie pour les unités de centres de données. Les sites s’approvisionnent de plus en plus en énergie plus verte, certains utilisant déjà de l’électricité 100 % renouvelable, d’autres améliorant progressivement le contenu de leur mix électrique lors des renouvellements de contrats, pour se préparer à des objectifs de décarbonation ambitieux dans les années à venir ; dans les sites industriels, des initiatives similaires, mais à plus grande • échelle, ont été menées avec l’optimisation des surfaces, l’éclairage, le CVC, l’automatisation et des changements d’organisation qui se sont poursuivis à partir de 2020, dans le cadre de programmes d’amélioration continue. À titre d’illustration, le site de Manaus du segment Maison Connectée a mis en place un arrêt d’une heure du compresseur d’air et du système d’éclairage de la zone de production : pendant cette période, toutes les équipes prennent leur déjeuner en même temps.

Bien sûr, en raison de la Covid-19, les voyages d’affaires ont été réduits de manière drastique comme en 2020 et, par conséquent, l’utilisation des systèmes de visioconférence est devenue l’outil de collaboration mondial dominant, avec l’avantage secondaire de réduire les émissions de carbone dues aux voyages. En outre, sur certains sites et dans certains cas, quelques membres du personnel ont délaissé les transports publics au profit de la marche ou du vélo dans le cadre du trajet domicile-travail. Par conséquent, des incitations à l’utilisation du système de transport en commun ont été proposées dans quelques sites et plus d’espaces pour vélos ont été créés dans d’autres, avec des incitations parfois également proposées au personnel utilisant leur vélo : à Montréal, le site de Mr. X a proposé des abonnements aux vélos en libre-service de la ville. À Montréal, les collaborateurs du site de Mikros retournant sur site sont encouragés à y venir à vélo. Le site a travaillé avec la ville pour installer des supports à vélos devant le studio et les employés bénéficient même d’un code promotionnel Technicolor sur les vélos de la ville. Le site s’engage également auprès du bailleur pour l’installation de supports à vélos dans le parking souterrain. Le site d'Edegem du segment Maison Connectée a amélioré sa politique de voiture verte, en renforçant l’intérêt pour les véhicules électriques et hybrides rechargeables. Edegem promeut également un mode de vie actif, et un collaborateur a été distingué au niveau national en 2021 comme la personne ayant accumulé le plus de kilomètres à vélo sur l’année (13 000 km) avec le programme Bike to Work .

TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 186