Document d'enregistrement universel 2021

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE CAPITAL HUMAIN

ÉTAT DE LA PARTICIPATION 5.2.1.6

EFFECTIFS 5.2.1.7

DES SALARIÉS AU CAPITAL SOCIAL [401-2]

[102-7] [102-8] [401-1] [405-1]

Au 31 décembre 2021, le Groupe employait 16 676 salariés (70,9 % d’hommes et 29,1 % de femmes), dont 491 intermittents, contre 13 289 salariés au 31 décembre 2020, soit une hausse de 25,5 %. L’appartenance du Groupe au secteur Media & Entertainment , secteur fortement concurrentiel et en évolution constante, oblige le Groupe à adapter son profil social en conséquence. En 2020, la pandémie de Covid-19 a mis à l’arrêt le tournage des films et généré une réduction drastique des projets pour la division Technicolor Creative Studios, ainsi que des sorties DVD pour Services DVD, tandis que la reprise en 2021 a induit une accélération des projets et un rebond significatif.

Au 31 décembre 2021, le nombre d’actions détenues par les salariés du Groupe dans le cadre du Plan d’Épargne Entreprise (PEE) du Groupe, par les salariés et anciens salariés dans le cadre des Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) s’élevait à 27 150 actions. Cet état ne prend pas en compte les actions de la Société détenues directement au nominatif par les salariés ou anciens salariés.

Le tableau ci-dessous indique les effectifs totaux (avec et sans les intermittents basés en France) de Technicolor au 31 décembre des années 2021, 2020 et 2019, ainsi que la répartition du personnel par zone géographique.

2021 avec les intermittents

2021 sans les intermittents

2020 2 999 4 030 4 808 1 452 13 289

2019 3 194 6 013 6 291 1 691

Europe

3 471 3 956 7 023 2 226

2 980 3 956 7 023 2 226 16 185

Amérique du Nord

Asie (1)

Amérique latine (2)

NOMBRE TOTAL DE SALARIÉS

16 676

17 189

Nombre de salariés des filiales mises en équivalence

-

-

-

42

Contrats à durée indéterminée Contrats à durée déterminée

11 433 5 243

11 433 4 752

11 228 2 061

14 079

3 110

Y compris l’Inde : (1)

6 437

6 437

4 318

5 374

5

Y compris le Mexique : (2)

2 067

2 067

1 255

1 466

Les effectifs pris en compte ci-dessus incluent les cadres, les non-cadres et les ouvriers. Les intérimaires, les stagiaires et les apprentis sont exclus. La forte augmentation des effectifs au Mexique résulte de la modification de la réglementation mexicaine qui limite le recours à des travailleurs intérimaires (ils doivent désormais être embauchés). Les contrats français de type « intermittent » figurent dans le tableau ci-dessus uniquement lorsque cela est spécifié. Ils représentent l’équivalent de 341 emplois à temps plein sur l’année 2021 et leur nombre est passé de 260 en décembre 2020 à 491 en décembre 2021. Au cours de l’année, 772 salariés « intermittents » ont travaillé pour Technicolor. À la fin de l’année, les femmes représentaient 35,8 % des salariés intermittents, soit une hausse de 3,5 %. 2021 2020 2019 Nombre d’intermittents ayant travaillé en décembre 491 260 225 Équivalent temps plein sur l’année 341 179 168 Le tableau ci-dessous présente le nombre de salariés par segment au 31 décembre 2020. Les contrats français de type « intermittent » ne figurent pas dans ce tableau. Segment Nombre de salariés Pourcentage Technicolor Creative Studios 10 544 63,2 % Maison Connectée 1 239 7,4 % Services DVD 3 802 22,8 % Corporate & Autres 1 091 6,6 % TOTAL 16 676 100 %

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TECHNICOLOR DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021