Sopra Steria - Document de référence 2018

PRÉSENTATION INTÉGRÉE DE SOPRA STERIA

Projet d’entreprise

PROJET D’ENTREPRISE ÉLÉMENTS CLÉS DU PROJET D’ENTREPRISE UN MODÈLE INDÉPENDANT

UNE CULTURE D’ENTREPRENEUR

L’IMPORTANCE DU CAPITAL HUMAIN

Un modèle indépendant reposant sur une vision à long terme et sur la performance économique, dans le respect citoyen de l’environnement et des parties prenantes.

Agilité, circuits courts, vitesse d’exécution font partie de l’ADN du Groupe. La primauté du service au client, l’autonomie de décision des managers, le sens du collectif et le respect de l’autre sont au cœur des valeurs.

Une politique de ressources humaines exigeante focalisée sur des talents adaptés à la culture d’entreprise et sur le développement des compétences des collaborateurs.

En savoir plus, voir chapitre 1

UN ACTIONNAIRE DE RÉFÉRENCE GARANT DU PROJET

Actionnaires individuels et autres 12,8%

Autodétention 0,2%

Investisseurs institutionnels français 25,7%

Sopra GMT 19,6% (28,8%)

Actionnariat contrôlé et participations gérées pour le compte des salariés 29,5% (41,4%)

RÉPARTITION DU CAPITAL AU 31/12/2018

Fondateurs & Managers 2,8% (4,3%)

Participations gérées pour le compte des salariés 7,0% (8,3%)

Investisseurs institutionnels internationaux 31,8%

20 547 701 actions cotées. 26 147 566 droits de vote exerçables. XX,X% = pourcentage de détention du capital. (XX,X%) = pourcentage des droits de vote exerçables.

En savoir plus, voir chapitre 6

TPI au 31/12/2018 - Seuil de détention supérieur à 1000 actions

HISTOIRE DE SOPRA STERIA Un partenaire stratégique des grands comptes et organisations européennes

Sopra Steria s’affirme comme un des leaders européens de la transformation numérique. En 2018, coté au SBF 120, le Groupe réalise un chiffre d’affaires de 4,1 Md€ et rassemble plus de 44 000 salariés dans plus de 25 pays. Sopra Steria est né de la fusion en 2014 de deux des plus anciennes entreprises de services du numérique (ESN) françaises, Sopra et Steria, fondées respectivement en 1968 et 1969, et marquées toutes deux par un fort esprit entrepreneurial ainsi qu’un grand sens de l’engagement collectif au service de ses clients.

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SOPRA STERIA DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018