Sopra Steria - Document de référence 2018

COMPTES ANNUELS DE LA SOCIÉTÉMÈRE 5

BILAN

180

COMPTE DE RÉSULTAT

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TABLEAU DE FLUX DE TRÉSORERIE 1. DESCRIPTION DE LA SOCIÉTÉ

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183

2. FAIT MAJEUR

183

3. PRINCIPES COMPTABLES ET MÉTHODES D’ÉVALUATION

183 183 184 184 184 184 184 185 185 185 185 185 186 186 186 186 189 190 191 191 195 195 196 196 196 197 197 199 199 200 200 201 202 202 204 204 204 204 205 206 207

3.1. Immobilisations incorporelles 3.2. Immobilisations corporelles 3.3. Titres de participation 3.4. Stocks et travaux en-cours 3.5. Créances clients 3.6. Opérations en devises 3.7. Instruments financiers

3.8. Valeurs mobilières de placement et disponibilités 3.9. Plans d’actions gratuites par remise d’actions existantes

3.10. Provisions pour risques et charges

3.11. Chiffres d’affaires 3.12. Résultat exceptionnel 3.13. Comptes consolidés

4. NOTES RELATIVES AU BILAN 4.1. Actif immobilisé

4.2. Autres éléments d’actif 4.3. Capitaux propres

4.4. Provisions pour risques et charges

4.5. Dettes

5. NOTES RELATIVES AU COMPTE DE RÉSULTAT

5.1. Produits d’exploitation

5.2. Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi

5.3. Résultat financier 5.4. Résultat exceptionnel

5.5. Participation des salariés aux résultats de l’entreprise et intéressement

5.6. Impôts sur les bénéfices

6. AUTRES INFORMATIONS

6.1. Échéances des créances et dettes à la clôture de l’exercice

6.2. Informations concernant le crédit-bail

6.3. Engagements hors bilan

6.4. Produits à recevoir et charges à payer

6.5. Engagements de retraite 6.6. Plan d’actionnariat salarié

6.7. Rémunérations allouées aux membres des organes de Direction

6.8. Effectifs

6.9. Faits exceptionnels et litiges

6.10. Événements postérieurs à la clôture de l’exercice

6.11. Tableau des filiales et participations

6.12. Tableau des résultats des cinq derniers exercices 6.13. Échéancier des dettes fournisseurs et des créances clients

RAPPORT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES COMPTES ANNUELS

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RAPPORT SPÉCIAL DES COMMISSAIRES AUX COMPTES SUR LES CONVENTIONS ET ENGAGEMENTS RÉGLEMENTÉS

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