Sopra Steria - Document de référence 2018
RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE Table de concordance ODD/GRI/TCFD-CDSB
CDSB-TCFD (Climate Change Reporting Framework)
Document de référence
ODD
GRI
N° Chap. / Section Titre Chapitre / Section
N° page
3.6.
Un impact positif des activités du Groupe sur les territoires
91 1. Pas de pauvreté
4. Éducation de qualité 3. Bonne santé et bien-être
6. Eau propre et assainissement 8. Travail décent et croissance économique 11. Villes et communautés durables
4.
Responsabilité environnementale : innover en faveur de l’environnement sur l’ensemble de notre chaîne de valeur Des engagements majeurs définis auprès des organisations mondiales de référence
9. Industrie, innovation et infrastructure
4.1.
92 17. Partenariats pour la réalisation des objectifs
GRI 305-1, GRI 305-2, GRI 305-5, GRI 302-1, GRI 302-2, GRI 302-4, GRI 302-5, GRI 413-1, GRI 102-56, GRI 102-27, GRI 102-28 GRI 102-15, GRI 201-2, GRI 102-1, GRI 102-7, GRI 308-2, GRI 102-14, 102-18 GRI 102-10, GRI 102-49, GRI 302-4, GRI 302-5, GRI 305-5, GRI 30&-3
REQ-01 Management’s environmental policies, strategy and targets
4.2.
Des enjeux environnementaux porteurs d’opportunités pour le Groupe
93
REQ-02 Risks and opportunities
4.3.
Un Groupe reconnu pour son engagement et son action en faveur de l’environnement
93
REQ-03 Governance
4.4.
Objectifs et Principales réalisations
94 6. Eau propre et assainissement
REQ-04 Sources of environmental impact REQ-05 Performance and comparative analysis REQ-06 Outlook REQ-07 Organisational boundary REQ-08 Reporting policies
7. Energie propre et d’un coût abordable 11. Villes et communautés durables 12. Consommation et production responsables 13. Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques 14. Vie Aquatique 15. Vie Terrestre
4.5.
La lutte contre le changement climatique, un enjeu anticipé et maitrisé
98 13. Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques
5.
Éthique et Conformité Gouvernance et Organisation
5.1. 5.2.
99
Politiques et procédures
99 1. Pas de pauvreté
8. Travail décent et croissance économique 13. Mesures relatives à la lutte contre les changements climatiques 16. Paix, justices et institutions efficaces
5.3.
Un programme Groupe de prévention et de lutte contre la corruption
100 4. Éducation de qualité
16. Paix, justices et institutions efficaces
5.4. 5.5. 5.6.
Plan de vigilance
101
Réglementation fiscale et Transparence
101 16. Paix, justices et institutions efficaces
Protection des données
101
7 8
Table de concordance DD/GRI/TCFD-CDSB
102
Rapport de l’organisme tiers indépendant sur les informations sociales, environnementales et sociétales consolidées figurant dans le rapport de gestion
103
SOPRA STERIA DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018
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