Sopra Steria - Document d'enregistrement universel 2020

4 RESPONSABILITÉ D’ENTREPRISE Responsabilité Sociétale : associer l’ensemble de nos parties prenantes pour construire un avenir positif

Un partenariat avec la Fondation Balia en Espagne pour favoriser p l’employabilité des femmes en risque d’exclusion ; De nombreuses autres initiatives locales soutenues par des p collaborateurs bénévoles complètent ces actions en faveur de l’éducation. Développer l’accès au numérique pour tous Pour rendre le numérique accessible à tous, les initiatives locales ont pu se poursuivre avant ou pendant la crise du coronavirus, avec des clients, des partenaires et des collaborateurs. En France , la Fondation Sopra Steria-Institut de France a soutenu, en 2020, 17 projets numériques solidaires à dimension sociale ou environnementale parrainés par des collaborateurs. À titre d’exemple, l’association Adiléos met à disposition un portail de

services numériques à destination de personnes en situation de précarité et de leurs accompagnants sociaux. La Fondation a récompensé en 2020 les lauréats du Prix Entreprendre pour Demain, à destination des étudiants et des jeunes entrepreneurs. Pendant la crise, des dons importants ont permis de soutenir 4 organismes d’intérêt général qui ont lancé des initiatives vis-à-vis des publics les plus impactés : la Fondation Make.org, la Fondation Simplon, l’association Vendredi et les Maisons d’Enfants de la Côte d’Opale. En Norvège, Sopra Steria continue de soutenir l’entrepreneuriat social grâce aux compétences pro-bono de ses collaborateurs et de dispenser des cours d’informatique pour des femmes immigrées. Des actions de codage à destination d’enfants hospitalisés ont pu se poursuivre à distance avec l’aide des bénévoles.

Des plate-formes d’engagement collaborateurs Pendant la crise du coronavirus, de nombreux collaborateurs ont souhaité participer à des missions d’intérêt général. Le Groupe a mis en place des plate-formes numériques pour soutenir et gérer l’engagement des collaborateurs en France et au Royaume-Uni. En France, les 20 000 collaborateurs peuvent ainsi s’engager sur la plate-forme Vendredi, en mode bénévolat ou mécénat de compétences, auprès de plus de 500 associations. Au Royaume-Uni, une plate-forme numérique T ech for Good Hub a également été lancée au second semestre 2020. Elle permet de faciliter les actions de collecte de dons et le bénévolat des collaborateurs au bénéfice de centaines d’associations. Le Prix Entreprendre pour Demain Le Prix Entreprendre pour Demain de la Fondation Sopra Steria-Institut de France a pour but de soutenir l’engagement solidaire des jeunes générations. Il récompense des solutions numériques qui permettent de répondre à des enjeux sociétaux. Les lauréats étudiants et jeunes entrepreneurs bénéficient d’un mécénat financier et d’un accompagnement opérationnel pour mener à bien leurs projets, avec l’aide de marraines ou parrains du Groupe. En 2020, le Prix « Le numérique responsable au service de la planète », était parrainé par Luc Hardy, explorateur et tech investor engagé pour la protection de l’environnement. Le prix étudiant a été attribué à l’équipe FarmIA de Télécom Sud Paris pour un projet d’agriculture intégrant l’Intelligence Artificielle. Le prix jeunes entrepreneurs a été attribué à l’équipe Opopop pour son projet de réduction des emballages liés au e-commerce . En 2021, le Prix Entreprendre pour Demain aura pour thème « Numérique et fragilités humaines ». Partenariats Tech for Good Le programme « Tech for Good » , lancé au Royaume-Uni en 2019, s’est poursuivi pour soutenir des initiatives d’intérêt général dans le domaine de l’entrepreneuriat et de l’innovation. Début 2020, une importante compétition a été lancée dans 15 écoles auprès de 1 000 enfants pour développer leurs compétences dans ce domaine, en partenariat avec WildHearts Micro-Tyco. Interrompu pendant la crise du coronavirus, le programme a repris en octobre dans un environnement virtuel. Les élèves ont pu proposer un produit ou une solution répondant à l’un des Objectifs de Développement Durable des Nations Unies (ODD), avec l’aide d’une trentaine de bénévoles Sopra Steria.

Impact territorial 3.6. Renforcer l’impact positif des activités du Groupe sur les territoires Sopra Steria a un impact territorial important par sa taille, son ancrage territorial et le nombre de recrutements réalisés chaque année. C’est un employeur de référence avec 45 960 collaborateurs répartis dans 25 pays et plus particulièrement en Europe. C’est également un recruteur majeur dans les territoires où le Groupe exerce ses activités. Malgré l’ampleur de la crise sanitaire qui a paralysé fortement l’économie, le Groupe a recruté, en 2020, 6 133 collaborateurs. Les informations sont présentées dans la section n° 2.2.1. « Attirer et fidéliser plus de talents » du présent chapitre (pages 107 à 108). D’autre part, à travers ses engagements d’entreprise responsable associant l’ensemble de son écosystème, Sopra Steria intègre dans le développement de ses activités, les enjeux économiques, sociaux, environnementaux et sociétaux des régions où le Groupe opère, notamment auprès des publics en difficulté ou en grande précarité.

Droit à l’Eau Sopra Steria accompagne depuis plusieurs années, sous forme de mécénat financier ou de compétences, des organisations internationales qui œuvrent pour la préservation de l’océan. Parmi les principales organisations soutenues : Fondation de la Mer : ce nouveau partenariat a été engagé p en 2020 pour soutenir des actions d’éducation auprès des jeunes publics et les mobiliser pour la protection de l’Océan ; Join for Water : ce projet lancé en 2019 en Belgique a pour p objectif de développer l’accès à l’eau et à des sanitaires aux personnes démunies de la région de Mpanga en Ouganda ; Après la mise en place de tours d’eau potable dans plusieurs p écoles en Inde avec Planet Water Foundation, de nouvelles solutions d’accès à l’eau potable sont à l’étude pour compléter le dispositif.

121

SOPRA STERIA DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020