Société des bains de mer - Document d'enregistrement universel 2019-2020

PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE 6 SALARIÉS

Effectif total Comme défini dans la section 6.6.3 – « Note méthodologique sur les informations sociales du Groupe S.B.M. pour l’exercice 2019/2020 », les informations présentées dans cette section correspondent aux effectifs du Groupe S.B.M. affectés sur un poste permanent. L’information relative aux effectifs « Équivalents Temps Plein » (ETP) est indiquée dans la note 26 des notes annexes aux comptes consolidés et dans la note 17 des notes annexes aux comptes sociaux.

6.6.1.2 INFORMATIONS QUANTITATIVES Les indicateurs relatifs aux Ressources humaines, reportés au niveau du Groupe S.B.M., s’organisent autour des grands thèmes suivants : ■ les effectifs permanents et leurs rémunérations ; ■ les mouvements de personnels ; ■ les conditions de travail ; ■ le dialogue social ; ■ la formation professionnelle ; ■ les actions entreprises dans le cadre de la gestion des carrières ; ■ l’égalité de traitement.

Variation de l’effectif

% de variation de l’effectif

Groupe S.B.M.

2018/2019

2019/2020

Effectifs inscrits sur postes permanents au 31 mars

3 755

3 822

67

2 %

Au cours de l’exercice 2019/2020, le Groupe S.B.M. enregistre un solde net de 67 postes permanents supplémentaires. Cette évolution est principalement liée à une augmentation des effectifs au sein de la Société, notamment en raison de la réouverture de l’Hôtel de Paris et de l’ouverture du One Monte-Carlo. L’effectif du Groupe S.B.M. au 31 mars 2020, affecté sur un poste permanent, est égal à 3 822 collaborateurs répartis de la manière suivante :

Profil du Groupe RÉPARTITION DE L’EFFECTIF DU GROUPE S.B.M. PAR SOCIÉTÉ

En % de l’effectif total

En % de l’effectif total

Sociétés du Groupe S.B.M.

2018/2019

2019/2020

S.B.M. S.T.M.

3 032

81 %

3 114

81 %

109

3 %

106

3 %

S.F.E.

1

1

SOGETEL

343 253

9 % 7 %

336 251

9 % 7 %

S.H.L.

S.A.R.L. Café Grand Prix

16

13

S.à.r.l. Monte-Carlo SBM International

1

1

TOTAL

3 755

100 %

3 822

100 %

RÉPARTITION DE L’EFFECTIF DU GROUPE S.B.M. PAR TYPES DE CONTRATS DE TRAVAIL

En % de l’effectif total

En % de l’effectif total

Répartition par types de contrats de travail

2018/2019

2019/2020

CDD

632

17 % 83 %

623

16 % 84 %

CDI

3 123 3 755

3 199 3 822

TOTAL

100 %

100 %

L’évolution de la répartition par type de contrat de travail est liée aux dispositions conventionnelles applicables. En effet, il est rappelé qu’en application des diverses conventions collectives

et sauf exception, l’embauche sur poste permanent s’effectue nécessairement par le biais d’un contrat à durée déterminée d’une durée maximale de 2 ans.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019/2020

SOCIÉTÉ ANONYME DES BAINS DE MER ET DU CERCLE DES ÉTRANGERS À MONACO

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