Saint Gobain - Document de référence 2016

9 INFORMATIONS FINANCIÈRES ET COMPTABLES 1. Comptes consolidés 2016

Engagements de garanties 3.6.4

estimation du coût est possible. amené à donner des garanties de passif. Il est constitué une provision chaque fois qu’un risque est identifié et qu’une Dans le cadre des cessions de filiales, le Groupe peut être

engagements de garanties pour un montant de 93 millions d’euros contre 99 millions d’euros à fin 2015. En 2016, le Groupe Saint-Gobain a également reçu des

Engagements commerciaux 3.6.5

Total 2016

Montants des engagements par période

Total 2015

À moins d’un an

D’un à cinq ans Au-delà de cinq ans

(en millions d’euros)

Dettes assorties de garantie

41

17

15

9

44

Autres engagements donnés

214

83

97

34

158

TOTAL

255

100

112

43

202

Autres engagements 3.6.6

contre 106 millions d’euros au 31 décembre 2015. Le montant des créances assorties de garanties détenues par le Groupe s’élève à 105 millions d’euros au 31 décembre 2016 Par ailleurs, les actifs nantis représentent fin 2016 un montant de 343 millions d’euros contre 674 millions d’euros fin 2015. Cette variation s’explique principalement par une baisse des actifs financiers nantis au Royaume-Uni.

niveau du Groupe. serre est comptabilisée dans les comptes consolidés en cas d’insuffisance entre les émissions et les droits attribués au Une provision sur les quotas d’émission de gaz à effet de Les volumes de quotas d’émissions de gaz à effet de serre . Les nouvelles allocations 2017 s’ajouteront au stock résiduel d’allocations antérieures, et alloués aux sociétés du Groupe ont représenté en 2016 environ comptabilisée à ce titre dans les comptes du Groupe. permettront de couvrir le niveau des émissions de gaz à effet de serre de l’année. En conséquence, aucune provision n’a été 3,6 millions de tonnes de CO 2

NOTE 4

EFFECTIFS, CHARGES ET AVANTAGES AU PERSONNEL

4.1

Effectifs des sociétés consolidées par

Rémunération des dirigeants 4.2

intégration globale

suivante : en 2015 aux membres du Conseil d’administration et aux membres de la Direction du Groupe sont ventilées de la façon Les rémunérations directes et indirectes versées en 2016 et

Exercice 2016 Exercice 2015*

Cadres

27 677

26 936

Employés

74 202

75 266

Exercice 2016 Exercice 2015

(en millions d’euros)

Ouvriers

70 184

71 042

Jetons de présence

1,1

1,1

TOTAL DES EFFECTIFS MOYENS

172 063

173 244

Rémunérations brutes directes et indirectes part fixe

Données retraitées des contrats suspendus. *

8,9

9,7

part variable

4,4

4,5

31 décembre 2016. Ils étaient de 171 958 personnes au 31 décembre 2015 après retraitement des contrats suspendus. Les effectifs totaux du Groupe pour les sociétés consolidées par intégration globale s’élèvent à 172 696 personnes au

Charges de retraites IAS 19 estimées

2,5

2,6

Charges IFRS 2 - paiement fondé sur des actions de fin de carrière ou autres indemnités Indemnités de fin de contrat de travail,

8,5

6,4

0,0

1,5

TOTAL

25,4

25,8

des sociétés françaises et étrangères du Groupe par les membres de la Direction du Groupe (hors éléments de Le montant global des rémunérations brutes perçues en 2016 rémunération à long terme versés en numéraire) s’est élevé à 13,3 millions d’euros (15,7 millions d’euros en 2015), dont de fin de contrat de travail (1,5 million d’euros en 2015). 4,4 millions d’euros (4,5 millions d’euros en 2015) au titre de la part variable brute de ces rémunérations et aucune indemnité

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