Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021

Gouvernement d’entreprise Rémunération des organes d’administration et de direction

Périmètre France De manière volontaire, dans un souci de pertinence et de transparence vis-à-vis des parties prenantes du Groupe Saint-Gobain, le tableau ci-dessous présente le ratio entre la rémunération des dirigeants mandataires sociaux de la Compagnie de Saint-Gobain et la rémunération moyenne et médiane des salariés des filiales consolidées du Groupe Saint-Gobain immatriculées en France, sur une base équivalent temps plein, ainsi que leur évolution.

Les données relatives à la rémunération médiane des salariés du périmètre France sont disponibles pour les années 2020 et 2021. Le ratio sur rémunération médiane, périmètre France, est donc présenté à compter de 2020. Le périmètre France présente une homogénéité de structure de salaires et de type de contrats pris en compte et ne subit pas de variations de taux de change, ce qui permet une meilleure comparabilité dans le temps. Les effectifs France représentent près de 23 % des effectifs du Groupe au 31 décembre 2021.

Tableau 3 – Évolution du ratio sur rémunération moyenne au cours des cinq derniers exercices et sur rémunération médiane au cours des deux derniers exercices – périmètre France 2021 (5) 2020 (1) 2019 (1) 2018 2017 Ratio sur rémunération moyenne France Pierre-André de Chalendar , Président-Directeur Général Jusqu’au 1 er juillet 2021. 69 106 (2) 103 (2) 84 113

Évolution du ratio

-34,8 % 3,3% (2)

23,3 % (2)

- 26,0 % 8,9 %

Pierre-André de Chalendar , Président du Conseil d’administration

A compter du 1 er juillet 2021.

10

-

-

-

-

Évolution du ratio

-

-

-

-

-

Benoit Bazin , Directeur Général Délégué

Du 1 er janvier 2019 au 30 juin 2021.

40

62 (3)

53 (3)

N/A N/A

5

Évolution du ratio

-35,2 % 16,9% (3)

N/A N/A N/A

Benoit Bazin , Directeur Général

A compter du 1 er juillet 2021.

107

-

-

-

-

Évolution du ratio

-

-

-

-

-

Ratio sur rémunération médiane France

Pierre-André de Chalendar , Président-Directeur Général

Jusqu’au 1 er juillet 2021.

84

130

-

-

-

Évolution du ratio

-35,1 % -

- (4)

- (4)

- (4)

Pierre-André de Chalendar , Président du Conseil d’administration

A compter du 1 er juillet 2021.

12

-

-

-

-

Évolution du ratio

-

-

- (4)

- (4)

- (4)

Benoit Bazin , Directeur Général Délégué

Du 1 er janvier 2019 au 30 juin 2021.

49

76

-

-

-

Évolution du ratio

-35,5 % -

- (4)

- (4)

- (4)

Benoit Bazin , Directeur Général

A compter du 1 er juillet 2021.

130

-

-

-

-

Évolution du ratio

-

-

-

-

-

Les rémunérations des dirigeants mandataires sociaux au titre des exercices 2019 et 2020 prises en compte sont celles post-réductions du fait du (1) Covid-19 (voir section 2.2.2 du chapitre 5 du document d’enregistrement universel 2020 de la Société). Sans la réduction de la rémunération du fait du Covid-19 au titre des exercices 2019 et 2020, les ratios 2019 et 2020 auraient été respectivement de 106 (2) et 108 et l’évolution de ces ratios entre 2018 et 2019 et entre 2019 et 2020 aurait été respectivement de 26,2% et de 2,7%. Sans la réduction de la rémunération variable au titre de l’exercice 2019 décidée par le Conseil d’administration du fait du Covid-19, les ratios 2019 et (3) 2020 auraient été respectivement de 54 et 63 et l’évolution de ces ratios entre 2019 et 2020 aurait été de 16,7%, hors prise en compte de l’annulation de l’augmentation du plafond de rémunération variable de 120% à 150% décidée initialement par le Conseil d’administration en février 2020. Eléments non disponibles. (4) Compte tenu de l’évolution de la gouvernance au cours de l’exercice 2021, le salaire des dirigeants mandataires sociaux retenu au titre de l’exercice 2021 (5) a été annualisé. Il est précisé que M. Pierre-André de Chalendar n’a pas bénéficié d’attributions d’actions de performance au titre de 2021. M. Benoit Bazin n’a pas reçu d’actions de performance au titre de ses fonctions de Directeur Général Délégué pour la période allant du 1er janvier au 30 juin 2021. Il a bénéficié, au titre de ses fonctions de Directeur Général, de l’attribution de 64 000 actions de performance le 25 novembre 2021, lesquelles représentent une valeur totale (selon les normes IFRS) au moment de leur attribution de 2 290 656 euros.

SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 213