Saint-Gobain // Document d'enregistrement universel 2021

5

Gouvernement d’entreprise Rémunération des organes d’administration et de direction

Éléments de rémunération versés au cours de l’exercice 2021 ou attribués au titre du même exercice à M. Benoit Bazin, Directeur Général du 1 er juillet 2021 au 31 décembre 2021 (article L. 22-10-34 II du Code de commerce) ( Say-on-Pay ex post )

Montants versés ou attribués ou valorisation comptable soumis au vote (en euros)

Éléments de rémunération soumis au vote

Présentation

Actions de performance Montant attribué : 2 290 656 €

Le Conseil d’administration du 25 novembre 2021 a décidé, sur proposition du Comité des nominations et des rémunérations, d’attribuer à M. Benoit Bazin le nombre d’actions de performance représentant un nombre maximum permis par la politique de rémunération qui lui est applicable soit, au jour de l’attribution, 64 000 actions de performance (pour rappel, 57 500 actions de performance avaient été attribuées en 2020 à M. Benoit Bazin en qualité de Directeur Général Délégué). Cette attribution représente moins que le sous-plafond fixé par l’Assemblée générale du 6 juin 2019 et moins que le plafond de 10 % de l’enveloppe globale d’attribution d’actions de performance décidé par le Conseil. Cette attribution représente également une valeur totale (selon les normes IFRS) au moment de son attribution de 2 290 656 euros, correspondant à 84,8 % de la rémunération brute maximum globale du Directeur Général annualisée pour l’exercice 2021, de sorte qu’elle n’en représente pas une part disproportionnée et qu’elle est conforme à la décision du Conseil d’administration du 25 février 2021 ayant décidé que les instruments de rémunération de long terme qui seraient attribués au Directeur Général ne pourraient représenter en 2021, au moment de leur attribution, une valorisation (selon les normes IFRS) supérieure à 85 % de sa rémunération brute maximum globale de Directeur Général annualisée pour l’exercice 2021 (fixe plus variable maximum au titre de l’exercice 2021). Pour les conditions de présence et de performance qui conditionnent l’acquisition des actions de performance, se reporter à la section 2.4.2 du chapitre 5. Les objectifs de performance fixés pour chacun des critères sont définitifs. Cependant, conformément au règlement du plan d’attribution, le Conseil d’administration aura la possibilité, après avis du Comité des nominations et des rémunérations, de les ajuster en cas de circonstances exceptionnelles le justifiant, notamment en cas de changement du périmètre de consolidation du Groupe ou de changement de méthode comptable, afin de neutraliser, dans la mesure du possible, les conséquences de ces circonstances sur les objectifs fixés à la date d’attribution. Les conditions de performance afférentes aux actions de performance attribuées par le Groupe sont exigeantes comme en attestent les taux de réalisation des trois derniers plans d’actions de performance pour lesquels la condition de performance a été constatée (75 % pour le plan 2017, 57,1 % pour le plan 2016 et 66,4 % pour le plan 2015). Pourcentage du capital représenté par l’attribution au dirigeant mandataire social : environ 0,012 %. Date d’autorisation de l’Assemblée générale : 6 juin 2019 (24 e résolution). Date de la décision d’attribution par le Conseil d’administration : 25 novembre 2021.

(valorisation selon la méthode retenue pour les comptes consolidés)

Options sur actions

Néant

Aucune option sur actions n’a été attribuée à M. Benoit Bazin en 2021.

Unités de performance

Néant

Aucune unité de performance n’a été attribuée à M. Benoit Bazin en 2021.

Rémunération à raison du mandat d’administrateur

Néant

M. Benoit Bazin ne perçoit pas de rémunération au titre de l’exercice de son mandat d’administrateur au sein de la Compagnie de Saint-Gobain.

Avantage en nature

1 080 € ( valorisation comptable)

M. Benoit Bazin dispose d’une voiture de fonction.

Indemnité de cessation de fonctions

Néant

Voir la rubrique « Indemnité de cessation de fonctions » à la section 2.2.4.2 du présent chapitre 5 en page 206 ci-après. Voir la rubrique « Indemnité de non-concurrence » à la section 2.2.4.2 du présent chapitre 5 en page 206 ci-après.

Indemnité de non-concurrence

Néant

SAINT-GOBAIN DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021 200

www.saint-gobain.com