SAINT-GOBAIN-DOCUMENT_REFERENCE_2017

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Informations financières et comptables Comptes annuels 2017 de la Compagnie de Saint-Gobain (société mère)

Au 31 décembre 2017 le capital social s’élève à 2 214 228 milliers d’euros et il se compose de 553 557 091 actions d’une valeur nominale de 4 euros chacune.

Tableau de variations des capitaux propres 10.2 (en milliers d’euros) CAPITAUX PROPRES AU 31/12/2016 AVANT AFFECTATION DU RÉSULTAT DE L’EXERCICE 2016b:

Montant

17b420b726

Augmentation de capital/Plan d’Épargne Groupe (17/05/2017)

167ɸ912 (694ɸ143)

Affectation du dividende relatif à l’exercice 2016

Augmentation de capital/plans d’options de souscription (31/08/2017)

13ɸ534

Réduction de capital/Annulation d’actions (29/09/2017) Réduction de capital/Annulation d’actions (30/11/2017)

(243ɸ734) (96ɸ004)

Augmentation de capital/plans d’options de souscription (31/12/2017)

5ɸ783

Résultat de l’exercice 2017

839ɸ496

CAPITAUX PROPRES AU 31/12/2017 AVANT AFFECTATION DU RÉSULTAT DE L’EXERCICE 2017b:

17b413b570

Faits marquants 10.3 Les principaux événements ayant contribué à l’évolution du capital social et des capitaux propres sont les suivants : l’augmentation en mai 2017 du capital social par  souscription de 4 593 807 actions dans le cadre du Plan d’Épargne Groupe au prix de 36,72 euros . Le produit brut ressort à 168 685 milliers d’euros, et après prise en compte des frais nets d’impôts qui se rapportent à cette opération le produit net s’élève à 167 912 milliers d’euros ; les réductions de capital intervenues le 29 septembre et  le 30 novembre par l’annulation respectivement de 5 000 000 actions et 2 000 000 actions pour un montant brut et net total de 339 738 milliers d’euros ;

par ailleurs, en août et décembre ont également été  constatées les souscriptions de 482 685 actions au prix moyen de 28,04 euros et 200 241 actions au prix moyen de 28,88 euros dans le cadre des levées réalisées en 2017 au titre de plans d’options de souscription soit un produit brut et net de 19 317 milliers d’euros. Sous ces effets le capital social a diminué de 6 893 milliers d’euros, la réserve légale de 689 milliers d’euros et la prime d’émission de 144 926 milliers d’euros. Tandis que le compte Report à nouveau a enregistré les mouvements suivants :

Mouvements résultant de la 3 e résolution de l’Assemblée générale mixte du 8 juin 2017 (affectation du résultat) :

(en milliers d’euros) SOLDE AU 31bDÉCEMBRE 2016 (AVANT AFFECTATION DU RÉSULTAT 2016)

5b093b766 1ɸ048ɸ738 (694ɸ143) 5b448b361

Résultat de l’exercice 2016

Dividende définitif tenant compte du nombre réel d’actions propres détenues SOLDE AU 31bDÉCEMBRE 2017 (AVANT AFFECTATION DU RÉSULTAT 2017)

Plans d’options sur actions 10.4 La Compagnie de Saint-Gobain met en œuvre des plans d’options sur actions réservés à certaines catégories de personnel. Le Conseil d’administration attribue des options donnant aux bénéficiaires la possibilité d’obtenir des actions Saint-Gobain à un prix fixé, sans aucune décote, en référence à la moyenne des premiers cours cotés de l’action aux 20 séances de bourse précédant le jour de la décision du Conseil d’administration. Le délai minimum à respecter avant de lever les options est de quatre ans pour l’ensemble des plans en cours. Pendant ce délai, aucune des options reçues ne peut être exercée. Le délai maximum de levée des options est de dix ans à partir de la date d’attribution. Le bénéfice des options est perdu en cas de départ du Groupe, sauf exception définies. Parmi les plans en vigueur au 31 décembre 2017, les plans de 2008 à 2012 sont des plans de souscription d’actions et le

plan de 2013 est un plan d’achat d’actions. Pour les plans de 2014 à 2017, le Conseil d’administration a décidé que la nature des options, options de souscription ou d’achat, serait déterminée par ses soins au plus tard la veille du début de la période d’exercice, étant précisé que les options qui seraient le cas échéant exercées avant qu’il n’ait statué sur leur nature, seraient des options de souscription. Jusqu’en 2008, l’exercice des options était soumis à une condition de performance pour certains bénéficiaires seulement. Les plans attribués depuis 2009 sont soumis pour toutes les catégories de bénéficiaires sans exception à une condition de performance. Au titre du plan 2017, la valeur retenue comme assiette de la contribution sociale de 30 %, pour les bénéficiaires appartenant aux sociétés françaises du Groupe, est de 5,06 euros par option octroyée.

288 SAINT-GOBAIN DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2017