Groupe Renault - Document d'enregistrement universel 2019

RENAULT : UNE ENTREPRISE RESPONSABLE

ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DE RENAULT DU 24 AVRIL 2020

LE GROUPE RENAULT

LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

RENAULT ET SES ACTIONNAIRES

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

LES COMPTES

INCLUSION

Titi Floris est une société coopérative de transport de personnes P adapté à tout public, y compris en situation de handicap. 6 000 personnes dont 90 % en situation de handicap ont été transportées grâce à Titi Floris. L’entreprise employait plus de 206 personnes en situation de handicap en 2018, Human Concept propose une offre globale de vélo hybride en P libre-service et permet de réduire le coût d’usage du vélo par la publicité. 2 422 personnes ont bénéficié de la solution et ont parcouru 19 604 km. Par ailleurs, le Groupe Renault a initié en 2018 une démarche de mesure objective de l’impact social produit par chacune de ses actions d’entrepreneuriat social. Cette démarche a été renforcée et élargie en 2019. Une étude, destinée à évluer l’impact social des Garages Renault Solidaires, menée par MV2 et HEC en juin 2019 auprès de 1 011 personnes, met en évidence, pour les personnes qui ont bénéficié de ce programme : un taux de satisfaction élevé : 8,4/10 pour les bénéficiaires de P l’offre LOA Mobilize et 8/10 pour les clients de l’offre APV Mobilize ; un impact significatif sur l’accès à l’emploi : 78 % des bénéficiaires P de l’offre LOA Mobilize et 64 % des bénéficiaires de l’offre APV Mobilize estiment que le programme les a aidés à trouver un emploi ou à le conserver ; le taux de satisfaction de la vie menée par les personnes P interrogées clientes de Mobilize est de 8,4/10 contre 6,5 pour les mêmes populations mais non clientes de Mobilize et 7,2 en moyenne pour la population française. Participer au rayonnement et au 3) développement de l’entrepreneuriat social au sein de l’entreprise et à l’extérieur Le Groupe Renault est membre co-fondateur du Movement for Social Business Impact qui vise à promouvoir l’économie inclusive en s’appuyant sur la recherche et l’enseignement, et en développant des projets concrets ayant un impact sur la réduction de la pauvreté. Un DES (domaine d’expertise stratégique) Social Business Le Groupe a décidé, en octobre 2018, de créer un DES Social Business au sein de la Direction RSE afin d’ancrer durablement l’entrepreneuriat social ( social business ) dans la stratégie de l’entreprise, en faisant cohabiter ce domaine avec ceux traditionnellement reconnus comme étant cœur de métier. Ce DES Social Business vient compléter les autres DES du Groupe et apporte une nouvelle perception des activités de l’entreprise. Il peut permettre aux salariés qui le souhaitent de se mobiliser pour donner plus de sens à leur action professionnelle et être acteurs de changement.

La Chaire « Entreprise & Pauvreté » de HEC Paris Le Groupe Renault parraine cette Chaire (www.hec.fr/espace- P entreprises/chaires-et-centres/social-business) et travaille ainsi, avec l’enseignement et la recherche, à la formation des jeunes générations et à la construction de nouvelles solutions d’entrepreneuriat social. Le Groupe Renault collabore également avec l’Action Tank P Entreprise et pauvreté, présidé par Martin Hirsch (directeur général de l’Assistance publique – Hôpitaux de Paris (APHP)) et Emmanuel Faber (directeur général de Danone) pour partager les connaissances existantes sur l’entrepreneuriat social, échanger avec les autres entreprises engagées dans cette démarche et bénéficier du soutien et des conseils d’experts. Coalition G7 : « Business for inclusive growth  » (B4IG) Le Groupe Renault a rejoint, en août 2019, la coalition d’entreprises « Business for Inclusive Growth » (B4IG), lancée à l’occasion du Sommet du G7 de Biarritz, en France. Cette coalition sera conduite par Danone et coordonnée avec l’OCDE au service de la croissance inclusive. Elle vise à internationaliser une initiative prise quelques mois auparavant et déjà soutenue par Renault, le « Collectif des Entreprises Engagées ». Face à des inégalités qui ont atteint des niveaux record, 40 grandes entreprises internationales dont le Groupe Renault, rassemblées au sein d’une coalition (« B4IG »), s’engagent à intensifier leur action pour faire progresser les droits humains dans leurs chaînes de valeur, à mettre en place des environnements de travail inclusifs et à renforcer l’inclusion dans leurs écosystèmes internes et externes. Cette initiative vient prolonger et compléter les efforts déployés par les pays du G7 pour promouvoir l’égalité des chances, remédier aux disparités régionales et lutter contre la discrimination fondée sur le genre. En conjuguant leurs forces, ces entreprises consacrent un investissement total supérieur à un milliard de dollars dans plus de 50 projets au bénéfice de 100 millions de personnes. Les entreprises membres de B4IG sont de dimension mondiale et couvrent un large éventail de secteurs ; elles emploient plus de 3,5 millions de personnes et ont un chiffre d’affaires annuel cumulé de plus de 1 000 milliards de dollars. La coalition B4IG est la première action de ce type menée par des entreprises. Outre l’approche à 360° de la lutte contre les inégalités qui caractérise cette initiative, sa dimension internationale et multipartite permettra de conjuguer et démultiplier les efforts déployés par les entreprises, les États et les organisations philanthropiques. La stratégie de cette coalition repose sur trois piliers : un manifeste d’engagement des entreprises dans la lutte contre P les inégalités pour faire progresser les droits humains, la diversité sur le lieu de travail et l’inclusivité dans les chaînes de valeur ; un incubateur permettant de concevoir ou développer de P nouveaux modèles d’entreprise inclusifs, à la pointe de l’innovation sociale et de la collaboration entre les secteurs public et privé au niveau micro-économique ; et un forum permettant le financement de la croissance inclusive qui P s’appuie sur des mécanismes de financement innovants entre les entreprises, les pouvoirs publics et les acteurs philanthropiques.

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GROUPE RENAULT I DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019