QUADIENT - Document d'enregistrement universel 2019

RAPPORT DU CONSEIL SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rémunération des dirigeants et des administrateurs

La rémunération totale et les avantages en nature versés et dus par Neopost S.A. et les sociétés qu’elle contrôle au cours de l’exercice 2019, clos le 31 janvier 2020, à Denis Thiery, se décomposent ainsi :

Synthèse des éléments de la rémunération de Denis Thiery au titre de son mandat - Président (En milliers d’euros)

Versés ou dus au 31 janvier 2020

Rémunération fixe (a)

50,0

versée : néant due : 0,0

Rémunération variable annuelle

2

Rémunération variable pluriannuelle

néant

Rémunération d'administrateur (b)

12,5

Avantages en nature (voiture de fonction)

3,1

Rémunération exceptionnelle

0,0

Indemnités liées à la prise ou à la cessation des fonctions

0,0

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice néant La rémunération fixe annuelle est de 120 000 euros bruts, versée à compter du 1 er février 2019 jusqu'au 28 juin 2019, (a)

prorata temporis. Prorata temporis.

(b)

Pour information - Synthèse des éléments de la rémunération de Denis Thiery au titre de son contrat de travail - International Coordinator (jusqu’au 30 juin 2018) (En milliers d’euros)

Versés ou dus au 31 janvier 2020

Rémunération fixe

néant

versée : 272,7 due : 0,0

Rémunération variable annuelle (a)

Rémunération variable pluriannuelle

néant

Rémunération d'administrateur

néant

Avantages en nature (voiture de fonction)

néant

Rémunération exceptionnelle

0,0

Indemnités liées à la prise ou à la cessation des fonctions

0,0

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice néant La rémunération variable versée en 2019 et provisionnée sur l'exercice 2018, correspond au bonus au titre de l’année (a) précédente. Ce montant a été versé dans le cadre de la part variable de son contrat de travail en qualité d’ International Coordinator , lequel a pris fin le 30 juin 2018.

La rémunération totale et les avantages en nature versés et dus par Neopost S.A. et les sociétés qu’elle contrôle au cours de l’exercice 2019, clos le 31 janvier 2020, à Geoffrey Godet, se décomposent ainsi :

Synthèse des éléments de la rémunération de Geoffrey Godet - Directeur Général (En milliers d’euros)

Versés ou dus au 31 janvier 2020

Rémunération fixe (a)

603,3

versée : 706,6 due : 603,3

Rémunération variable annuelle (b)

Rémunération variable pluriannuelle

néant

Rémunération d'administrateur

30,0

Avantages en nature (voiture de fonction, garantie sociale des dirigeants d’entreprise, retraite supplémentaire en numéraire)

193,9

Rémunération exceptionnelle

0,0

Indemnités liées à la prise ou à la cessation des fonctions

0,0

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice 356,4 La rémunération fixe se compose de deux parties : 510 000 euros versés en France et 112 000 dollars américains versés (a) aux États-Unis. Le taux de change EUR/USD utilisé dans ce tableau est le taux de change budget 1,20. La rémunération variable « due » correspond au montant du bonus provisionné dans les comptes de Neopost S.A. et de (b) Mailroom Holding Inc. à la clôture de l’exercice tandis que la rémunération variable « versée » correspond au bonus payé de l’année précédente, soit 117,12 % de la rémunération fixe versée en 2018.

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DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019