Document d'enregistrement universel 2021

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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Rémunération des membres du Conseil d’Administration et des dirigeants mandataires sociaux

HISTORIQUE DES ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES 3.2.3.6

AUX DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX AU 31 DÉCEMBRE 2021

Plan

02/05/2019

30/04/2020

23/04/2021

Nombre total de bénéficiaires

255

55

2

Nombre d’actions de performance attribuées

400 000

228 373

45 947

dont le nombre attribué aux dirigeants mandataires sociaux : Laurent Burelle

0

0

0

Laurent Favre

0

27 922

29 537

Félicie Burelle

14 000 (1)

17 451

16 410

Date d’attribution

02/05/2019

30/04/2020

23/04/2021

À compter de la date de l’Assemblée Générale des actionnaires 2025

Date d’acquisition

02/05/2023 (2)

30/04/2024 (2)

Durée

4 ans

4 ans

4 ans

Conservation de 10 % jusqu’à la fin du mandat des dirigeants mandataires sociaux exécutifs

Conservation de 10 % jusqu’à la fin du mandat des dirigeants mandataires sociaux exécutifs

Période de conservation des actions

Néant

(1) Actions de performance attribuées au titre du contrat de travail (2) sous réserve d'une double condition de performance et de présence

RÉCAPITULATIF DES ACTIONS DE PERFORMANCE ATTRIBUÉES AU COURS DE L’EXERCICE 2021 3.2.3.7 AUX DIX PREMIERS SALARIÉS NON-MANDATAIRES SOCIAUX ATTRIBUTAIRES ET ACTIONS DÉFINITIVEMENT ACQUISES PAR CES DERNIERS

Valorisation des actions selon la méthode retenue pour les comptes consolidés (1)

Nombre total d’actions attribuées/d’actions acquises

Actions de performance attribuées aux 10 premiers salariés non-mandataires sociaux attributaires et actions définitivement acquises par ces derniers Actions attribuées, durant l’exercice 2021, par Compagnie Plastic Omnium SE, aux 10 salariés de toute filiale comprise dans le périmètre d’attribution des actions, dont le nombre d’actions consenties est le plus élevé Actions acquises durant l’exercice 2021, par 10 salariés de toute filiale de Compagnie Plastic Omnium SE, dont le nombre d’actions ainsi acquises est le plus élevé (2)

Date du plan

0

0

23/04/2021

0

0

23/04/2021

Valorisation des actions de performance attribuées le 23/04/2021 sur la base de la valeur de l’action exprimée en juste valeur selon la norme IFRS 2, (1) soit 28 euros. N’inclut pas les actions acquises par des salariés ayant quitté le Groupe. (2)

3.2.4

OPTIONS D’ACHAT D’ACTIONS

Le Conseil d’Administration de Compagnie Plastic Omnium SE, sur proposition du Comité des Rémunérations, peut consentir des options d’achat d’actions (stock-options) aux cadres et aux dirigeants mandataires sociaux que la Société souhaite reconnaître pour leur performance et leur rôle important dans le développement des affaires et dans les projets présents et à venir du Groupe, quelle que soit leur implantation géographique. Il est procédé à ces attributions après la publication des comptes de l’exercice précédent, conformément à la recommandation AFEP-MEDEF. Dans tous les cas, la décision d’attribution individuelle est conditionnée à la performance rendue au moment de la mise en place du plan. Les salariés et mandataires sociaux bénéficiaires partagent, avec les actionnaires, la même confiance dans le développement fort et régulier du Groupe.

POLITIQUE 3.2.4.1

DE COMPAGNIE PLASTIC OMNIUM SE Compagnie Plastic Omnium peut mettre en place des plans d’animation à long terme en faveur des salariés et de ses dirigeants mandataires sociaux, dans un cadre international. L’objectif de ces attributions est double : motiver et associer les grands contributeurs à l’évolution future des ● résultats du Groupe ; renforcer la solidarité et le sentiment d’appartenance de ses managers ● en cherchant ainsi à les fidéliser dans la durée.

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www.plasticomnium.com

PLASTIC OMNIUM DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021