PERNOD-RICARD - URD 2021-22

2. Gouvernement d’entreprise Rapport de rémunération

Montants versés au cours de l’exercice écoulé

Montants attribués au titre de l’exercice écoulé

Éléments de rémunération Indemnité de prise ou de cessation de fonction

Commentaires

Aucun versement

Aucun versement

Le détail de la clause de non-concurrence et de la clause de départ contraint est mentionné dans le document d’enregistrement universel 2020/21,paragraphe « Politique d’engagements différés » de la sous-section 2.8.1.3 (page 70). Rappel de la politique 2021/22 : au cours de sa réunion du 31 août 2021, le Conseil d’Administration a décidé que le Dirigeant Mandataire Social recevrait au titre du régime de retraite supplémentaire une rémunération complémentaire annuelle égale à 20 % de sa rémunération annuelle fixe et variable pour moitié sous la forme d’une attribution d’actions de performance (10 %) et pour moitié en numéraire (10 %). Au cours de l’exercice 2021/22 : attribution de : 1 166 actions de performance, soumises à des conditions de performance internes, et 820 actions de performance soumises à une condition de performance externe. Les conditions de performance et de présence qui s’appliquent à ces attributions sont les mêmes que celles prévues dans le cadre du plan général d’attribution d’actions de performance du Groupe en vigueur au jour de l’attribution (décrites dans le paragraphe « Attribution d’actions de performance » de la sous-section 2.8.1.3 du document d’enregistrement universel 2020/21, page 69). Sur le même principe que pour les attributions d’actions de performance, Monsieur Alexandre Ricard est astreint à des obligations de conservation d’actions ( cf . référence que Monsieur Alexandre Ricard s’est engagé à investir, net de charges sociales et fiscales, dans des supports d’investissement dédiés au financement de sa retraite supplémentaire. Monsieur Alexandre Ricard bénéficie des régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé en vigueur au sein de la Société dans les mêmes conditions que celles applicables à la catégorie de salariés à laquelle il est assimilé pour la fixation des avantages sociaux et autres éléments accessoires de sa rémunération. identique à celle mentionnée ci-dessus) ; versement en numéraire de 323 000 €

Régime de retraite supplémentaire

322 815 € (valeur globale IFRS des actions de performance avec conditions de performance interne et externe) 323 000 € (versement en numéraire de 10 % de la rémunération annuelle fixe et variable)

Régimes collectifs de prévoyance et de frais de santé

Avantages de toute nature

6 552 €

Monsieur Alexandre Ricard bénéficie d’une voiture de fonction.

N/A : Non applicable.

70

Pernod Ricard Document d'enregistrement universel 2021-2022