PERNOD-RICARD - URD 2020-21

____ 2. GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION

Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour Monsieur Alexandre RICARD (Tableau 7 nomenclature AMF)

Nombre d’actions devenues disponibles durant l’exercice

Date du plan n° 28

Conditions d’acquisition

17.11.2016

5 000 (1)

Moyenne d’atteinte des objectifs annuels de budget de résultat opérationnel courant en N, N+1 et N+2 (trois ans consécutifs). Moyenne d’atteinte des objectifs annuels de budget de résultat opérationnel courant en N, N+1 et N+2 (trois ans consécutifs). Positionnement de la performance globale de l’action Pernod Ricard comparée à la performance globale d’un panel de 12 sociétés sur trois ans.

17.11.2016

6 806 (2)

17.11.2016

8 989 (3)

Aucune condition de performance (condition de présence sur trois ans).

L’attribution initiale était de 5 000 actions (la condition de performance interne a été atteinte à 100 %). (1) L’attribution initiale était de 8 200 actions (la condition de performance interne a été atteinte à 100 % et la condition de performance externe (6 e position (2) du panel) a confirmé l’acquisition de 83 % des actions initialement attribuées). Deuxième tiers du Plan d’actions gratuites attribué au Dirigeant Mandataire Social en contrepartie de la suppression du bénéfice du régime de retraite (3) supplémentaire à prestations définies. Cette allocation exceptionnelle, prévue pour compenser les droits acquis, n’était assortie d’aucune condition de performance mais prévoyait un étalement sur trois ans de l’acquisition des actions et une période de conservation obligatoire des titres de deux ans (cf. page 109 du document de référence 2016/17).

Tableau récapitulatif des rémunérations variables pluriannuelles de Monsieur Alexandre RICARD Monsieur Alexandre RICARD n’a perçu aucune rémunération variable pluriannuelle au cours des exercices passés.

Évolution de la rémunération annuelle due à Alexandre RICARD sur les derniers exercices

4 876 955 €

4 766 477 €

00000

7 294€ 139 769 €

7 417 €

263 366 €

4 134 613 €

6355€

00000

219 174 €

1 649 892 €

1 649 884 €

3 338 865 €

7 394€

284 603 €

1 424 929 €

00000

1 649 868 €

00000

1 980 000 €

1 745 810 €

1 534 155 €

297 000 €

00000

1 100 000 €

1 100 000 €

1 100 000 €

950 000 €

0

17/18

18/19

19/20

20/21

Fixe

Variable

LTI

Éléments liés à la retraite (LTI + numéraire)

Avantages en nature

80

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