PERNOD-RICARD - URD 2020-21

Souvent décrits comme l’un des atoutsmajeurs de notre Groupe, nos collaborateurs se reconnaissent tous dans unmême état d’esprit, le «Mindset for Growth PernodRicard », fruit d’un cocktail réussi entre unmodèle économique centré sur le consommateur et une culture articulée autour de trois valeurs cardinales : l’esprit entrepreneurial, la confiancemutuelle et le sens de l’éthique. NotreMindset, UNATOUTMAJEUR

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LES HOMMES ET LES FEMMES DE PERNOD RICARD : FIERTÉ ETENGAGEMENT Ce sont 18 306 collaborateurs qui s’engagent à porter la vision du Groupe « Créateurs de convivialité » et à réaliser notre ambition de leadership. Nous sommes :

UN MODÈLE ÉCONOMIQUE : LADÉCENTRALISATION

En respectant l’autonomie de nos filiales, nous conjuguons la puissance d’un grand groupe et la rapidité d’exécution à l’échelon local, permise par la décentralisation.

• Fiers de notre appartenance • Incités à nous dépasser • Dévoués à nos parties prenantes

• Prise de décision au plus près des marchés • Réponses rapides aux besoins des consommateurs

Le Groupe pilote de grands projets transversaux et mutualise certaines expertises pour que les filiales localespuissent seconcentrersurl’essentiel : fairecroître leuractivitésur leurmarchéenplaçant leconsommateur au centre de leur action. C’est le cas notamment de la fonction IT, qui développe, à l’échelle régionale comme à l’international, desCentres d’Excellence proposant un catalogue de services et d’outils répondant aux besoins des filiales.

Pernod Ricard enregistre des taux d’engagement record, comme en témoignent les récentes éditions de l’étude d’opinionindépendante ISay (1) .Depuisdixans, leschiffres de l’engagement, de lafiertéouencorede l’adhésionsont supérieurs à la moyenne du marché et nous placent parmi les entreprises les plus avancées sur ces sujets, selon une étude comparative dont les résultats figurent dans la dernière édition de notre baromètre interne. Ainsi, en 2019, 94 % de nos collaborateurs étaient fiers d’apparteniràPernodRicard. «Créateursdeconvivialité» luivaut égalementdefigurerparmi lesentreprises lesplus admirées aumonde (2) et, en France, parmi les « meilleurs employeurs » (3) ou encore parmi les entreprises préférées des étudiants en école de commerce (4) .

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PERNOD RICARD DOCUMENT D'ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2020-2021