PERNOD RICARD - Document d'enregistrement universel 2018-2019
2.
GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE Politique de rémunération
Au 30 juin 2019, 566 057 options, toutes d’achat d’actions, sont en circulation, soit environ 0,21 % du capital de la Société, toutes ces options sont « dans la monnaie » (cours de clôture du titre Pernod Ricard au 28 juin 2019 à 162,05 euros). Il n’existe à ce jour aucune option de souscription d’actions Pernod Ricard en circulation. Historique des attributions d’actions de performance – Situation au 30 juin 2019 (Tableau 10 nomenclature AMF)
Plan du 06.11.2014 06.11.2014 06.11.2014
Plan du 06.11.2015 06.11.2015 06.11.2015
Plan du 17.11.2016 06.11.2015 17.11.2016
Plan du 09.11.2017 06.11.2015 09.11.2017
Plan du 21.11.2018 06.11.2015 21.11.2018
Date d’autorisation par l’Assemblée Date du Conseil d’Administration
Nombre d’actions de performance attribuées
583 240 34 000 18 200 11 600
418 923 10 650
461 376
371 511 13 820
341 313 14 356
dont aux Mandataires Sociaux de Pernod Ricard SA
15 815 N/A
dont à M. Pierre Pringuet dont à M. Alexandre Ricard
N/A
N/A
N/A
8 500 2 150
13 200
11 820 2 000
12 441
dont à M. César Giron
4 200
2 615
1 915
Date d’acquisition des actions
07.11.2018 07.11.2018
07.11.2019 07.11.2019
18.11.2020 18.11.2020
10.11.2021 10.11.2021
22.11.2022 22.11.2022
Date de fin de conservation des actions
Condition de performance
Oui
Oui
Oui
Oui
Oui
Nombre d’actions de performance annulées (1)
226 270
80 640
55 350
22 769
5 244
dont celles de M. Pierre Pringuet dont celles de M. Alexandre Ricard dont celles de M. César Giron Nombre d’actions de performance définitivement acquises (2)
7 445 4 745
- - -
- - -
- - -
- - -
1 217
356 970
455
-
-
-
Nombre d’actions de performance restant à acquérir (3)
0
337 828
406 026
348 742
336 069
N/A : non applicable. Toutes les actions attribuées sont soumises à une condition de performance et à une condition de présence. Les actions de performance sont disponibles à l’issue de quatre années sous réserve de la présence des bénéficiaires à la date d’acquisition. Il s’agit des actions de performance devenues sans objet par application de la condition de présence (démissions, licenciements), ainsi que de celles qui le sont devenues par application des conditions de (1) performance pour les plans de 2014. Au cours de l’exercice 2018/19, la totalité des actions attribuées dans le cadre du plan de 2015 a été confirmée par application de la condition de performance (elles restent soumises à la condition de présence jusqu’au 6 novembre 2019). Il s’agit des actions attribuées qui ont été définitivement acquises et transférées aux bénéficiaires. Pour les actions relatives au plan de 2015, il s’agit d’actions transférées de manière anticipée aux ayants (2) droit suite au décès d’un bénéficiaire. Pour les plans de novembre 2014, 2015 et 2016 la condition de performance a été évaluée en totalité. Pour les plans de novembre 2017 et 2018, elle le sera respectivement à la clôture des exercices 2019/20 (3) et 2020/21. Options de souscription ou d’achat d’actions consenties aux 10 premiers salariés duGroupe non-Mandataires Sociaux et options levées par les 10 premiers salariés duGroupe non-Mandataires Sociaux au cours de l’exercice 2018/19 (Tableau 9 nomenclature AMF)
Nombre d’options attribuées/d’actions souscrites ou achetées
Prixmoyen pondéré (en euros)
Plans
Options consenties, durant l’exercice, par l’émetteur et toute société comprise dans le périmètre d’attribution des options, aux 10 premiers salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi consenties est le plus élevé (1) Options détenues sur l’émetteur et les sociétés comprises dans le périmètre d’attribution des options levées, durant l’exercice par les 10 premiers salariés de l’émetteur et de toute société comprise dans ce périmètre, dont le nombre d’options ainsi levées est le plus élevé
42 308
137,78
21.11.2018
37 025
68,54
15.06.2011
Sur l’exercice 2018/19, seules sept personnes au sein de Pernod Ricard SA ont été concernées par ces attributions. (1)
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2018-2019
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