Rapport annuel d'activité 2025

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ÉTATS FINANCIERS Comptes consolidés – exercice clos au 31 décembre 2025

31 DÉCEMBRE 2024

Katco

SET

Orano DS

Mines

Amont

D&S

(en millions d’euros)

Pays

Kazakhstan

France

France 26,14 %

Taux d’intérêt des participations ne donnant pas le contrôle

49,00 %

5,00 % (1)

Chiffre d’affaires

479 273 134

1 006

422

Résultat net

411

19

Dont attribuable aux participations ne donnant pas le contrôle Dont 11 % additionnels attribuables aux participations ne donnant pas le contrôle

21

5

30

Actif courant

204 400 (45) (27) 532 261 232

721

205

Actif non courant Passif courant Passif non courant

3 993 (345) (983) 3 385

42

(178)

(35)

Actif net

34

Dont attribuable aux participations ne donnant pas le contrôle

169 583

9

Flux de trésorerie généré par l’activité

19 (3)

Flux de trésorerie lié aux opérations d’investissement Flux de trésorerie lié aux opérations de fi nancement

(148) (134)

(296) (183)

(11)

Variation de la trésorerie nette

(51) (80)

103

5

Dividendes payés aux participations ne donnant pas le contrôle (2) (1) SET et SET Expansion sont détenues directement par SET Holding dont la fi nalité est le fi nancement de ses fi liales. Les données présentées de SET, SET Expansion et SET Holding sont agrégées. (1)

NOTE 24 AVANTAGES DU PERSONNEL

Les sociétés du groupe, selon les lois et usages de chaque pays, versent à leurs salariés qui partent à la retraite une indemnité de fin de carrière. Par ailleurs, elles versent des médailles du travail, des rentes de préretraite, et des compléments de retraite garantissant des ressources contractuelles à certains salariés. Le groupe fait appel à un actuaire indépendant pour évaluer ses engagements chaque année. Dans certaines sociétés, ces engagements sont couverts pour tout ou partie par des contrats souscrits auprès de compagnies d’assurances ou de fonds de pension. Dans ce cas, les engagements et les actifs en couverture sont évalués de manière indépendante. La différence entre l’engagement et la juste valeur des actifs de couverture fait ressortir une insuffisance ou un excédent de financement. En cas d’insuffisance, une provision est enregistrée.

En cas d’excédent, un actif est constaté (sous réserve de conditions particulières). Les actifs des contrats d’assurance ne peuvent être mobilisés que pour financer les dépenses des régimes couverts. Principaux avantages sociaux du groupe Le régime « CAFC » (congés anticipation fin de carrière) est un régime d’anticipation de fin de carrière de type compte épargne temps (CET) avec abondement de l’employeur, à destination du personnel travaillant de nuit ou dans certains postes définis dans l’accord.

ANALYSE DES AVANTAGES DU PERSONNEL AU BILAN

31 décembre 2025

31 décembre 2024

(en millions d’euros)

AVANTAGES DU PERSONNEL Frais médicaux et prévoyance Indemnités de fi n de carrière

549

528

26

2

247

239

Médailles du travail

7

6

Préretraites

260

270

Retraites supplémentaires

9

10

362

Orano - Rapport annuel d’activité 2025