Rapport annuel d'activité 2025

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INFORMATIONS EN MATIÈRE DE DURABILITÉ Des enjeux sociétaux et environnementaux ancrés au cœur de la stratégie

4.1.3.2 Une feuille de route volontaire qui répond aux principaux enjeux de durabilité La raison d’être s’incarne dans les valeurs, les engagements et les modes de décision et d’action du groupe.

LES VALEURS ORANO

Éthique, transparence et dialogue

Satisfaction client

Amélioration continue

Respect et développement des personnes

Cohésion et esprit d’équipe

Sûreté, sécurité

Une contribution priorisée aux objectifs de développement durable Les objectifs de développement durable (ODD) sont les enjeux dé fi nis par les Nations unies pour l’atteinte d’un avenir meilleur et traduisent la prise de conscience collective de la nécessité d’une

société durable. Fin 2019, les managers d’Orano ont priorisé la contribution du groupe sur six thématiques déjà présentes au cœur des actions d’Orano qui guident l’engagement du groupe.

Préservation des ressources naturelles et réduction des déchets

Climat et neutralité carbone

Industrialisation et innovation respectueuses de l’environnement

Énergie fiable à un coût abordable

Développement des compétences dans les territoires

Sûreté, sécurité, santé et contribution à la recherche médicale

Des engagements sociétaux et environnementaux comme cadre opérationnel Par ses engagements, le groupe entend structurer sa contribution et ses actions, avec une ambition sociétale et environnementale à la hauteur des enjeux et des attentes.

L’engagement sociétal et environnemental d’Orano, renouvelé en 2024 à travers une feuille de route ambitieuse d’ici à 2030 pour ses parties prenantes et la société, est structuré autour de cinq engagements.

LES ENGAGEMENTS ORANO

Compétitivité En opérant GHƓECEGOGPV

Communauté En étant engagé et responsable localement dans notre environnement

Climat En contribuant à la neutralité carbone

Compétences En mobilisant des collaborateurs qui incarnent la raison d’être

Croissance clients En innovant pour

la préservation des ressources et de la santé

Source : Orano

Autour de ses cinq engagements, le groupe a renouvelé en 2024 16 objectifs à 2030 qui matérialisent son engagement. Ces objectifs sont déclinés de manière annuelle dans l’ensemble des entités opérationnelles. La feuille de route Engagement est présentée dans le Chapitre 1 du présent rapport.

Cette nouvelle feuille de route intègre notamment des objectifs sur l’énergie et le climat, sur le déploiement d’une stratégie Nature et sur le suivi des actions en matière d’achats responsables.

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