NEXITY - Document d'enregistrement universel 2019

DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Renforcer l’adhésion des salariés : être reconnu comme un employeur de préférence

PLANS EN VIGUEUR AU 31 DÉCEMBRE 2019 DATE D’ATTRIBUTION PAR LE CONSEIL Date d’autorisation par l’Assemblée générale Nombre total d’actions attribuées initialement

22 mai 2019 (plan1) 22 mai 2019

22 mai 2019 (plan2) 22 mai 2019

24 octobre 2019 (plan1)

24 octobre 2019 (plan2)

22 mai 2019

22 mai 2019

10.000

212.700

67.700

174.500

Nombre d’actions acquises Nombre d’actions annulées

- -

4.000

- -

- -

-

Nombre d’actions attribuées et restant à acquérir Nombre total d’actions attribuées aux mandataires sociaux Nombre total d’actions pour les dix premières attributions en nombre Nombre de bénéficiaires initiaux du plan Nombre de bénéficiaires initiaux des dix premières attributions en nombre Date d’expiration de la période d’acquisition Absence de période de conservation

10.000

208.700

67.700

174.500

3

-

-

-

-

10.000

47.000

67.700

174.500

1

175

4

51

1

14

4

51

31 mai 2022

31 mai 2022

24 octobre 2022

24 octobre 2022

Durée de la période d’acquisition

3 ans

3 ans

3 ans

3 ans

Conditions d’acquisition Critères de performance

Performance et présence Performance et présence Performance et présence Performance et présence

Pour 100% des attributions Aucune action dont

Pour 51% des attributions Aucune action dont l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 31% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 10% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 5% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 5% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018

Pour 100% des attributions Aucune action dont

Pour 51% des attributions Aucune action dont l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 31% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 10% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 5% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 5% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018

l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 60% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 20% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 10% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 10% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018

l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 60% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 20% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 10% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 10% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018

% des attributions soumises à seule condition de présence % des attributions soumises à conditions de présence et de performance Prix de l’action le jour de l’attribution (en euros)

0%

49%

0%

49%

100%

51%

100%

51%

40,46 €

40,46 €

44,96 €

44,96 €

Nexity / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 / 125