NEXITY - Document d'enregistrement universel 2019
DÉCLARATION DE PERFORMANCE EXTRA-FINANCIÈRE Renforcer l’adhésion des salariés : être reconnu comme un employeur de préférence
PLANS EN VIGUEUR AU 31 DÉCEMBRE 2019 DATE D’ATTRIBUTION PAR LE CONSEIL Date d’autorisation par l’Assemblée générale Nombre total d’actions attribuées initialement
22 mai 2019 (plan1) 22 mai 2019
22 mai 2019 (plan2) 22 mai 2019
24 octobre 2019 (plan1)
24 octobre 2019 (plan2)
22 mai 2019
22 mai 2019
10.000
212.700
67.700
174.500
Nombre d’actions acquises Nombre d’actions annulées
- -
4.000
- -
- -
-
Nombre d’actions attribuées et restant à acquérir Nombre total d’actions attribuées aux mandataires sociaux Nombre total d’actions pour les dix premières attributions en nombre Nombre de bénéficiaires initiaux du plan Nombre de bénéficiaires initiaux des dix premières attributions en nombre Date d’expiration de la période d’acquisition Absence de période de conservation
10.000
208.700
67.700
174.500
3
-
-
-
-
10.000
47.000
67.700
174.500
1
175
4
51
1
14
4
51
31 mai 2022
31 mai 2022
24 octobre 2022
24 octobre 2022
Durée de la période d’acquisition
3 ans
3 ans
3 ans
3 ans
Conditions d’acquisition Critères de performance
Performance et présence Performance et présence Performance et présence Performance et présence
Pour 100% des attributions Aucune action dont
Pour 51% des attributions Aucune action dont l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 31% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 10% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 5% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 5% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018
Pour 100% des attributions Aucune action dont
Pour 51% des attributions Aucune action dont l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 31% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 10% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 5% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 5% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018
l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 60% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 20% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 10% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 10% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018
l’attribution est soumise à la réalisation d’un objectif n’est acquise si l’objectif est réalisé à moins de 85% Critères : 60% : niveau cumulé d’EBITDA* Groupe 18-19-20-21 20% : niveau minimum de backlog * au 31 décembre 2021 en ligne avec le PMT validé au Conseil du 19 décembre 2018 sur la durée du plan 10% : niveau de réduction de l’empreinte carbone 10% : niveau d’index d’égalité 2021 * selon normes IFRS utilisées pour les comptes en 2018
% des attributions soumises à seule condition de présence % des attributions soumises à conditions de présence et de performance Prix de l’action le jour de l’attribution (en euros)
0%
49%
0%
49%
100%
51%
100%
51%
40,46 €
40,46 €
44,96 €
44,96 €
Nexity / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2019 / 125
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