NEOPOST - Document de référence 2018

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Rapport du Conseil sur le gouvernement d’entreprise

Rémunération des dirigeants et des administrateurs

Administrateurs non dirigeants

TABLEAU SUR LES JETONS DE PRÉSENCE ET AUTRES RÉMUNÉRATIONS PERÇUES PAR LES MANDATAIRES SOCIAUX NON DIRIGEANTS TABLEAU N° 3 CODE AFEP-MEDEF

(En euros)

31 janvier 2019

31 janvier 2018

Jetons de présence Martha Bejar Hélène Boulet-Supau

- 46 500

- 23 100

Éric Courteille

51 500

41 500

Virginie Fauvel

41 500

36 500

Cornelius Geber

-

13 400

William Hoover Jr.

36 333

31 400

Vincent Mercier

76 500

46 500

Catherine Pourre

29 250

43 900

Richard Troksa

46 500

34 000

Jean-Paul Villot

-

23 100

Nathalie Wright

31 333

11 400

Total jetons de présence

359 416

304 800

Autres rémunérations

-

-

Jetons de présence du Président

30 000

30 000

Jetons de présence du Directeur Général

15 000

-

TOTAL JETONS DE PRÉSENCE ADMINISTRATEURS, PRÉSIDENT ET DIRECTEUR GÉNÉRAL

404 416

334 800

Montant maximal autorisé par l’Assemblée Générale

495 000

370 000

président d’un Comité : 20 000 euros par an • Les jetons de Comités sont soumis à la règle d'assiduité. administrateur référent : 15 000 euros supplémentaires • par an. Les administrateurs ne reçoivent aucune rémunération autre que les jetons de présence de Neopost S.A. Au 31 janvier 2019, il n’existe ni prêts ni garanties accordés ou constitués en faveur des organes d’administration. Au 31 janvier 2019, il n’existe pas d’engagements post-mandats tels qu’éléments de rémunération, indemnités ou avantages pris par la Société au bénéfice de ses administrateurs non dirigeants.

Les modalités de calcul des rémunérations des administrateurs non dirigeants sont les suivantes : Président du Conseil et Directeur Général : montant fixe de • 30 000 euros par an jetons de présence de base : 15 500 euros par an • sur l’exercice 2018, le Conseil d’administration s’est réuni • neuf fois ; les jetons de présence d’assiduité aux réunions prévues à l’avance représentent au maximum 13 000 euros par an pour un taux de présence de 100 % à ces réunions. Des jetons de présence d’assiduité sont également alloués pour les réunions non prévues pour un montant maximum de 3 000 euros par an quelque soit le nombre de séances supplémentaires

membres de Comités : 10 000 euros par an •

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 / NEOPOST