NEOPOST - Document de référence 2018

6

États financiers

Comptes sociaux

Rémunération des dirigeants mandataires sociaux Note 15 et des administrateurs non-exécutifs

Rémunération des dirigeants mandataires sociaux 15-1 : SYNTHÈSE DES RÉMUNÉRATIONS ET DES OPTIONS ET ACTIONS ATTRIBUÉES AUX DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX

(En milliers d’euros)

31 janvier 2019

31 janvier 2018

Denis Thiery – Président (a) Rémunérations dues au titre de l’exercice

117,9

1 379,1

Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice

-

-

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (b)

-

-

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (b)

-

517,7

TOTAL

117,9

1 896,8

Geoffrey Godet – Directeur Général (a) Rémunérations dues au titre de l’exercice

1 234,1

-

Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice

-

-

-

-

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice (b)

Valorisation des actions de performance attribuées au cours de l’exercice (b)

369,3

-

TOTAL

1 603,4

-

A compter du 1 er février 2018, Denis Thiery n'est plus Directeur Général mais reste Président du Conseil d'Administration. (a) Le montant indiqué correspond au coût total des attributions de l’exercice. (b)

Geoffrey Godet bénéficie d’une indemnité de prise de fonction d’un montant maximum brut de 250 000 euros destinée à compenser les dépenses liées à son installation en France ainsi que la perte des avantages dont il bénéficiait précédemment. Cette indemnité est versée, sur décision du Conseil d’administration statuant sur la base des justificatifs remis à la Société

RÉCAPITULATIF DES RÉMUNÉRATIONS DES DIRIGEANTS MANDATAIRES SOCIAUX

31 janvier 2019

31 janvier 2018

Montants versés

Montants versés

(En milliers d’euros)

Montants dus

Montants dus

Denis Thiery – Président Rémunération fixe

70,0

70,0

663,0

663,0

Rémunération variable annuelle (a)

-

598,3

663,0

562,1

Rémunération variable pluriannuelle

-

-

-

-

Jetons de présence

30,0

30,0

30,0

30,0

Avantages en nature (voiture de fonction, garantie sociale des dirigeants d’entreprise)

17,9

17,9

23,1

23,1

TOTAL

117,9

716,2

1 379,1

1 278,2

Geoffrey Godet – Directeur Général Rémunération fixe (b)

603,3

603,3

-

-

Rémunération variable annuelle (a)

603,3

-

-

-

Rémunération variable pluriannuelle

-

-

-

-

Jetons de présence

15,0

15,0

-

-

Avantages en nature (voiture de fonction, garantie sociale des dirigeants d’entreprise)

12,5

12,5

-

-

TOTAL - La rémunération variable figurant dans la colonne « Montants dus » correspond au montant du bonus provisionné dans les comptes de (a) Neopost S.A. et de Mailroom Holding Inc. à la clôture de l’exercice tandis que la colonne "montants versés" correspond au bonus payé effectivement relatif à l'année précédente. La rémunération fixe se compose de deux parties : 510 000 euros versés en France et 112 000 dollars américains versés aux États-Unis. Le (b) taux de change utilisé est celui du budget à 1,20. 1 234,1 630,8 -

201

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 / NEOPOST