NEOPOST - Document de référence 2018
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États financiers
Comptes consolidés
Nombre d’actions restant à acquérir au 31/01/2018
Nombre d’actions restant à acquérir au 31/01/2019
Nombre d’actions attribuées à l’origine
dont accordées sous réserve (a)
Date de fin de période de conservation
Actions attribuées
Actions livrées
Actions annulées
Point de départ
25/03/2013
146 900
146 900
11 100
-
-
(11 100)
-
18/01/2018
24/03/2014
150 060
150 060
17 000
-
-
(11 250)
5 750 26/03/2019
01/07/2015
199 500
199 500
93 000
-
(2 412)
(73 372)
17 216 03/07/2020
01/07/2016
149 000
149 000
146 500
-
-
(24 000)
122 500
n/a
27/03/2017
246 700
246 700
246 000
-
-
(22 000)
224 000
n/a
28/06/2018 n/a Actions attribuées sous condition de performance. Les actions sous condition de performance ont une période de conservation de deux ans, les (a) autres actions sont conservées trois ans. La date de fin de période de conservation mentionnée est la date la plus lointaine. 226 600 226 600 - 226 600 - - 226 600
Historique de la valorisation des paiements basés sur les actions 9-4-4 : Les charges enregistrées au titre des plans d’attribution gratuite d’actions se détaillent de la manière suivante :
31 janvier 2019
31 janvier 2018
31 janvier 2017
31 janvier 2016
31 janvier 2015
Valorisation des actions gratuites attribuées
0,7
(0,6)
0,4
1,9
3,3
9-5 :
Bonus différés (actions fantômes)
Concernant les plans en cours, le passif est comptabilisé pour attribution d’actions fantômes et la charge, lissée sur la période d’acquisition des droits (quatre ans pour les plans de 2015 et 2016 et trois ans pour le plan de 2017), représente le nombre d’actions attribuées au cours de
l’action Neopost à la clôture des comptes. À chaque clôture, cette provision est ajustée en fonction du dernier cours connu de l’action Neopost et de la variation des
effectifs.
Il n'y a pas eu de nouveau plan d'attributions d'actions fantômes depuis le 1 er février 2018.
Nombre d’actions attribuées à l’origine
Nombre d’actions attribuées en cours
Reprises non utilisées
Partie non courante
31 janvier
31 janvier 2019
Partie courante
2018 Dotations Utilisations
Plan janvier 2015
67 000
-
0,5
0,2
(0,7)
(0,0)
-
-
-
Plan juillet 2016
147 600 128 350
0,8
0,4
-
(0,1)
1,1
0,6
0,5
Plan mars 2017
98 020
74 420
0,2
0,3
-
(0,0)
0,5
-
0,5
BONUS DIFFÉRÉS
1,5
0,9 (0,7) (0,1)
1,6
0,6
1,0
Le plan de janvier 2015 dont la deuxième tranche a été payée en janvier 2019 était uniquement soumis à des conditions de présence du salarié. Le plan de juillet 2016 et le plan de mars 2017 sont quant à eux soumis à des conditions cumulatives de présence du salarié et de performance du Groupe.
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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 / NEOPOST
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