NEOPOST - Document de référence 2018

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Déclaration de performance extra-financière

Informations sociales, sociétales et environnementales

Autres informations extra-financières

Le périmètre du reporting 2018 n’inclut pas les données de Satory Software, qui a été cédé en janvier 2019.

Données sociales

2018

2017

2016

Effectif selon le genre (a) Nombre de femmes

1 717

1 829

1 832

Nombre d’hommes

3 829

3 969

3 945

NOMBRE TOTAL DE SALARIÉS (HORS INTÉRIMAIRES ET PRESTATAIRES)

5 546

5 798

5 777

Effectif par type de contrat CDI

5 443

5 713

5 718

CDD

103

85

59

Intérimaires et prestataires

207

185

160

Répartition des entrées et sorties (b) Entrées

704

742

779

Sorties

878

889

930

Formation Nombre de collaborateurs ayant bénéficié d’au moins une formation dans l’année

4 716

4 514

4 246

Nombre d’heures de formation

122 232

127 026

110 034

Diversité

Femmes managers

281

275

256

Hommes managers

775

781

771

Employés en situation de handicap

80

94

92

Absentéisme (c) Lié aux accidents du travail avec arrêt

0,15%

0,08%

0,08%

Lié aux accidents de trajet

0,04%

0,05%

0,01%

Lié aux maladies professionnelles

0,00%

0,01%

0,02%

Lié à la maladie (hors congé maternité et paternité)

3,59%

2,89%

2,43%

TAUX D’ABSENTÉISME MOYEN DU GROUPE

3,77%

3,03%

2,54%

Accidents du travail

Nombre d’accidents du travail

90

87

107

Nombre d’accidents du travail avec arrêts

35

33

36

Nombre de jours de travail perdus suite aux accidents de travail avec arrêts de travail

1 824

1 089

1 523

Taux de fréquence des accidents du travail

4,7

4,2

4,6

Taux de gravité des accidents du travail

0,25

0,14

0,19

Effectifs présents au 31 janvier ayant un contrat avec une société du Groupe hors contrats d'intérim et stagiaires. (a) Les entrées et sorties dans le cadre de la mobilité interne ne sont pas prises en compte. (b) L'absentéisme a été exprimé en jours travaillés en 2017 et 2018 et en jours calendaires en 2016. (c)

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DOCUMENT DE RÉFÉRENCE 2018 / NEOPOST