NATIXIS - Document de référence et rapport financier annuel 2018

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GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE

2.1

GOUVERNANCE DE NATIXIS

2.4

PRINCIPES ET RÈGLES ARRÊTÉS POUR LA DÉTERMINATION DE LA RÉMUNÉRATION ET DES AVANTAGES DE TOUTE NATURE DES MANDATAIRES SOCIAUX

AU 1 ER MARS 2019 INFORMATIONS

38

2.2

COMPLÉMENTAIRES SUR LES MANDATAIRES SOCIAUX DIRECTION ET CONTRÔLE DE LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE

89

40

Rémunération et avantages

2.4.1

2.3

de toute nature des membres du conseil d’administration

89

66

Rémunération et avantages

2.4.2

Le conseil d’administration

67

2.3.1 2.3.2

de toute nature du président du conseil d’administration et du directeur général Principes et critères de détermination, de répartition et d’attribution des éléments fixes, variables et exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature du président du conseil d’administration et du directeur général

89

Les comités spécialisés : des émanations

du conseil d’administration

77 84 86

2.4.3

La Direction générale

2.3.3 2.3.4 2.3.5

Les assemblées générales

Honorabilité des administrateurs et conflits

d’intérêts

87

93

Le présent chapitre correspondpour partie au rapport du conseil d’administrationsur le gouvernementd’entreprisetel que prévu par l'article L. 225-37du Code de commerce (cf. chapitre [8] du présent document de référence « Table de concordancedu rapport de gestion») et comporte notamment les informations relatives à la composition du conseil et les conditions de préparation et d’organisationde ses travaux,l’organisationde la gouvernance,ainsi que la politiquede rémunérationdes mandatairessociaux.

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Natixis Document de référence 2018