NATIXIS_DOCUMENT_REFERENCE_2017

RESPONSABILITÉ SOCIALE ET ENVIRONNEMENTALE Mobilisation interne et gestion de nos impacts directs

ancienneté, pour être bénévoles d’un jour dans des associations. En 2017, 126 missions ont été réalisées dans des domaines d’intervention variés (aide dans les boutiques solidaires d’épicerie et de vêtements, animation de stands lors de distribution de jouets pour Noël, installation de salles de cinéma éphémères dans les hôpitaux pour enfants etc.). Coup de pouce aux projets sociétaux En 2017, Natixis a organisé la 6 e édition de « The Boost », un appel à projets qui permet de soutenir des initiatives individuelles ou collectives, portées par des collaborateurs. La sélection des projets, soumise au vote de l’ensemble des collaborateurs via l’Intranet de Natixis, permet chaque année de soutenir des projets à caractère environnemental, humanitaire, culturel ou sportif. Depuis sa création en 2011, The Boost a permis d’accompagner près de 25 projets en France et à l’international. Intégration des jeunes dans l’emploi Depuis 2011, des managers de Natixis sont impliqués dans le dispositif « Nos Quartiers ont des Talents » permettant l’accompagnement individuel de jeunes diplômés issus des quartiers prioritaires ou de milieux sociaux défavorisés en recherche de leur premier emploi. En 2017, Natixis a mis en œuvre 28 parrainages supplémentaires. Mobilisation solidaire à l’international Dans l’ensemble de ses plates formes à l’international, Natixis noue des partenariats avec des associations d’intérêt général et mobilise ses collaborateurs, à commencer par la zone EMEA : À Londres, Natixis a mis en place un comité dédié aux opérations de solidarité, qui permet à l’entreprise et à ses collaborateurs de soutenir différents organismes caritatifs locaux, nationaux ou internationaux (Spitafields Crypt Trust, Cancer Research UK, SOS village d’enfants…) Le comité organise également des opérations de solidarité mobilisant les collaborateurs, comme la préparation et la distribution de nourriture pour les sans-abri, et met à disposition des conteneurs pour collecter les dons de nourritures et de vêtements. À Milan, la succursale participe à un marathon local pour soutenir des organisations caritatives et apporte son concours financier à plusieurs organisations à but non lucratif telles que DYNAMO CAMP, ACRA ou VIDAS. De plus Natixis Milan a un partenariat avec l’association italienne de lutte contre le cancer AIRC. À Madrid, Natixis a établi un partenariat avec l’organisme à but non lucratif Caritas pour soutenir le supermarché solidaire « Tres Olivos » qui aide une centaine de familles défavorisées (les produits de base sont subventionnés à hauteur de 80 % par rapport aux prix habituels du marché). Ce supermarché bénéficie du concours financier des collaborateurs de Natixis à Madrid, dont les contributions sont complétées par l’entreprise. À Moscou, les collaborateurs de Natixis participent à une course solidaire au profit d’enfants handicapés. Des partenariats ont également été poursuivis ou initiés en 2017 au sein de la plateforme Amériques, avec de nombreuses associations : l’organisation pour la conservation de Central Parc et du pont a de Brooklyn ; l’association « Harlem RBI Bids for Kids », qui accompagne les a jeunes défavorisés du centre-ville ; la fédération des sports en fauteuils roulants pour donner a l’opportunité aux personnes handicapées de pratiquer leur sport en amateur ou en compétition ;

Accès à l’apprentissage musical Natixis est mécène de l’association Passeurs d’arts depuis 2016. Alors qu’en France, l'accès à la pratique instrumentale concerne moins de 3 % des jeunes, l’association Passeurs d’Art crée des orchestres d’enfants, principalement dans des quartiers défavorisés, pour promouvoir la diffusion de l’apprentissage musical. Soutien à la réinsertion sociale et professionnelle Natixis s’engage en faveur de l’association Clubhouse France qui vient en aide aux personnes fragilisées par un trouble psychique grave. Cette association assure le lien entre le rétablissement médical et la vie active des personnes atteintes grâce à un lieu d’entraide innovant et non médicalisé, le Clubhouse, qui offre des services d’accompagnement et des activités pour favoriser leur réinsertion sociale et professionnelle. Aide aux victimes de catastrophes naturelles Natixis a répondu à l’appel à la solidarité pour les Antilles de la Fondation de France pour venir en aide aux populations sinistrées par le passage de l’ouragan Irma, en septembre 2017. Soutien à des projets étudiants solidaires : C.A.M.P.U.S Awards Natixis lance chaque année un appel à projets étudiants solidaires : les C.A.M.P.U.S. Awards. Ils viennent encourager les initiatives étudiantes dans les domaines socioculturel, sociosportif ou du développement durable. Pour la 6 e édition des C.A.M.P.U.S. Awards en 2017, 10 projets présentés par des équipes issues d’universités, d’écoles d’ingénieurs ou de commerces ont reçu le coup de pouce financier de Natixis (à travers des prix de 5 000, 3 000 et 1 500 euros). Mobilisation des collaborateurs 6.4.4.2 dans des opérations de solidarité De nombreux collaborateurs de Natixis s’engagent dans des opérations de solidarité. Leurs initiatives, encouragées par Natixis comme facteurs de cohésion, témoignent de leur implication dans la société civile et illustrent leur forte capacité de mobilisation. Sport et solidarité Pour la 8 e année consécutive, Natixis a engagé une équipe dans la « Course du Cœur », pour soutenir l’association Trans-Forme dans la sensibilisation du public au don d’organes. De nombreux collaborateurs et leurs familles se sont également fortement mobilisés pour la 30 e édition du Téléthon de la Communauté Financière. Les montants versés à l’AFM ont été abondés à 100 % par l’entreprise. Congés solidaires Depuis 2013, Natixis permet à ses collaborateurs de réaliser, pendant leurs congés, des missions de solidarités auprès d’associations sous le patronage de Planète Urgence. Natixis prend en charge financièrement la préparation de la mission, le voyage et les frais de logistique. En 2017, 24 missions ont été réalisées pour la protection de la biodiversité, l’appui éducatif des plus jeunes ainsi que le renforcement de la capacité des adultes dans différents domaines (bureautique, gestion de projets, transferts de compétences…). Depuis 2014, Natixis Assurances accorde une journée de congés supplémentaire aux collaborateurs, ayant plus d’un an

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Natixis Document de référence 2017