Mane // Rapport RSE 2021

Introduction Intr ctio

Chapitre 1

Chapitre 2

Chapitre 3

Chapitre 4

Chapitre 5

Appendices Annexes

AMÉLIORER L’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE DE NOS INSTALLATIONS ET LUTTER CONTRE LE CHANGEMENT CLIMATIQUE

NOS ENGAGEMENTS

Pour atteindre nos objectifs, nous nous engageons à travailler sur deux fronts à la fois : ■ la réduction de l’intensité énergétique de nos activités ; ■ le recours aux énergies d’origine renouvelable. En 2021, la Direction RSE a organisé plusieurs ateliers SBT avec des représentants des services Logistique, Opérations, Environnement, Ventes et Achats des différentes régions (EMEA, Amériques et Asie) afin de les sensibiliser et les impliquer dans la démarche de réduction des émissions du Groupe. Sur chacun de nos sites de production, des axes de progrès sont identifiés et des plans d’actions mis en œuvre pour réduire nos consommations d’énergie et notre impact carbone. La Direction RSE (rattachée directement au Président du Groupe) s’est vue confier la responsabilité de la stratégie climat, priorité intégrée aux piliers stratégiques de la Politique de Développement Durable de MANE. Dans le cadre de la nouvelle gouvernance mise en place en 2021, la Direction RSE fait partie du Global Management Team (GMT). Le rôle du GMT, en association avec le Group Executive Board (GEB), est de concevoir et réaliser les priorités stratégiques du Groupe. Avec l’intégration de la fonction RSE au GMT, le GEB prend donc en compte les risques et opportunités liés au changement climatique dans l’élaboration des stratégies, budgets, investissements et business plans. Les progrès réalisés dans le cadre de notre stratégie climat font l’objet d’une analyse détaillée lors de revues de direction. Celles-ci ont lieu chaque année tant au niveau régional, avec les Directeurs de sites et les directions fonctionnelles concernées, qu’au niveau global (au siège) avec les membres du Comité RSE, dont font partie les membres du GEB, et le Président du Groupe. Ces réunions ont pour objectif : ■ d’évaluer l’ecacité des actions mises en place dans le cadre de notre stratégie climat ; ■ d’identifier les possibilités d’amélioration ; ■ de permettre aux cadres dirigeants d’orienter leurs décisions. GOUVERNANCE

Jusqu’à présent Nous sommes conscients que les risques liés au réchauffement climatique peuvent être considérés à la fois comme une menace et une opportunité. C’est pourquoi nous prenons en compte l’impact de nos activités sur le climat dans nos réflexions stratégiques. Nous sommes engagés depuis longtemps dans une démarche pour réduire notre empreinte carbone. Dès 2007, nous avions signé l’engagement Caring for Climate. Cet engagement historique est maintenant renforcé par notre adhésion à deux initiatives internationales majeures en matière de lutte contre le réchauffement climatique : ■ en 2015, nous avons signé l’Appel de Paris (Paris Pledge for Action) engageant le Groupe à aligner sa stratégie climat avec l’objectif de l’Accord de Paris de limiter la hausse mondiale des températures à 1,5 °C par rapport aux niveaux préindustriels ; ■ en 2019, nous avons rejoint le programme Science Based Targets initiative (SBTi) pour traduire notre engagement en objectifs concrets, basés sur la science. Après un premier objectif atteint et dépassé de 15 % de réduction de nos émissions de CO 2 de scopes 1 et 2 par tonne de produit entre 2009 et 2021, nous nous sommes fixé deux nouveaux objectifs pour 2030 : ■ réduire de 57 % nos émissions de scopes 1 et 2 par tonne de produit, par rapport à 2018 ; ■ réduire de 38 % nos émissions de scope 3 par tonne de produit. par rapport à 2018. Plus de 87 % de nos émissions totales de CO 2 proviennent de notre scope 3. Ce sont toutes les émissions indirectes (non comptabilisées dans les scopes 1 et 2) liées à notre chaîne de valeur complète comme : achat de matières premières, transport amont et aval des marchandises et déplacements des salariés. À l’avenir Nos nouveaux objectifs ont été validés par la SBTi en mars 2021. Ils sont compatibles avec la trajectoire WB2C (well below 2 °C). En janvier 2022, pour aller encore plus loin dans notre engagement, nous avons resoumis à la SBTi de nouveaux objectifs plus ambitieux pour nous aligner cette fois-ci sur une trajectoire de réchauffement de 1,5 °C. Nous attendons une validation de leur part d’ici fin 2022.

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RAPPORT RSE 2021 ◆