Mane // Rapport RSE 2021

Introduction Intr ctio

Chapitre 1

Chapitre 2

Chapitre 3

Chapitre 4

Chapitre 5

Appendices Annexes

SENSIBILISER ET FORMER LES COLLABORATEURS

Nous nous basons sur cet indice pour évaluer le risque de non-respect des droits humains chez nos fournisseurs en fonction du pays d’implantation de leurs usines ou de leurs filières de matières premières naturelles. Cette analyse permet d’orienter nos décisions d’achats et d’audits en fonction des niveaux de risques identifiés. Nous effectuons également d’autres analyses dans le cadre de notre démarche d’achats responsables, qui portent notamment sur les risques liés à la corruption, au changement climatique et à la déforestation. MANE incite en outre ses fournisseurs à s’engager dans le respect des Droits de l’Homme par la signature de sa Charte RSE des Fournisseurs. Les 6 principes de cette Charte constituent des points de vigilance complémentaires à suivre durant les évaluations et/ou les audits réalisés chez les fournisseurs par rapport à leur responsabilité sociétale.

Une campagne de formation a permis d’assurer une bonne compréhension du Code par les collaborateurs et sa mise en œuvre. Cette formation a été conçue de manière à : ■ illustrer les différents types de comportements à proscrire comme étant susceptibles de caractériser des faits de violation du Code ; ■ donner des lignes directrices pour réagir face aux dilemmes éthiques. Ainsi, dans les exemples fournis dans le support de formation ou dans le quiz qui lui est associé, les collaborateurs sont placés dans une vingtaine de scénarios différents pour appréhender de manière concrète les situations à risque auxquelles ils pourraient être confrontés. La formation est accessible en e-learning et en plusieurs langues sur l’intranet du Groupe.

Formation à l’éthique

2021

Nombre de collaborateurs ayant suivi la formation à l’éthique

5 192

% des effectifs consolidés du Groupe

72 %

D’ici 2030, 100 % des collaborateurs du Groupe auront suivi la formation en ligne et effectué le quiz sur le Code d’éthique.

PRÉVENIR LES VIOLATIONS DES DROITS HUMAINS DANS NOTRE CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT Outre la responsabilité qui nous incombe au sein de nos propres activités, nous considérons qu’il en va aussi de notre responsabilité de contribuer à influencer le comportement de nos fournisseurs. Afin de ne pas nous rendre complices de violations des Droits de l’Homme dans notre chaîne d’approvisionnement, nous intégrons la prise en compte de ce risque dans notre processus d’analyse des risques fournisseurs (1) . Pour ce faire, nous nous référons au Human Freedom Index (HFI) publié conjointement par les instituts Cato et Fraser et la fondation Friedrich Naumann pour la Liberté. Le HFI est un classement qui présente un indice de 0 à 10 par pays selon leur niveau de libertés individuelles, civiles et économiques. (1) Voir chapitre « Mettre en place une démarche d’achats responsables » dans ce rapport.

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RAPPORT RSE 2021 ◆