MRM // Document d'enregistrement universel 2021

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Gouvernement d’entreprise

Rapport sur le gouvernement d’entreprise

Monsieur François de Varenne ne perçoit aucune rémunération ni aucun avantage de la part de la Société et de ses filiales, au titre de son mandat de Président du Conseil d’administration de la Société. Il est rémunéré par la société SCOR SE, société contrôlant la Société au sens de l’article L.233-16 du Code

de commerce, en sa qualité de membre du Comité exécutif de SCOR SE. Il ne bénéficie à ce titre d’aucune rémunération due ou attribuée en raison de son mandat de Président du Conseil d’administration de M.R.M.

Le tableau ci-dessous présente la synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées par la Société au Directeur Général au cours des deux derniers exercices :

2021

2020 (1)

François Matray, Directeur Général Rémunérations attribuées au titre de l’exercice

250 382 €

58 194 €

Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice

- -

- - - -

Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice

Valorisation des actions attribuées gratuitement

41 468 €

Valorisation des autres plans de rémunérations de long terme

-

TOTAL

291 850 € 58 194 €

(1) Directeur Général depuis le 1 er octobre 2020.

Le tableau ci-dessous présente la synthèse des contrats de travail, retraites spécifiques, indemnités de départ et clause de non-concurrence des dirigeants mandataires sociaux, conclus avec la Société :

Indemnité relative à une clause de non concurrence

Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions

Régime de retraite supplémentaire

Contrat de travail

Oui

Non Oui

Non

Oui

Non Oui

Non

Dirigeants mandataires sociaux François de Varenne Président du Conseil d’administration Début de mandat : 29 mai 2013 Fin de mandat : Assemblée Générale appelée à se tenir en 2025 pour statuer sur les comptes de l’exercice écoulé

X

X

X

X

François Matray Directeur Général

Début de mandat : 1 er octobre 2020 Fin de mandat : Assemblée Générale appelée à se tenir en 2024 pour statuer sur les comptes de l’exercice écoulé

X

X

X (1)

X

(1) Le Directeur Général bénéficie, en cas de révocation de ses fonctions de Directeur Général avant le terme de son mandat, d’un engagement de versement d’une indemnité de départ, sous réserve du respect de conditions de performance de nature financière et le cas échéant de nature non financière, dont les caractéristiques sont décrites au paragraphe 2.1.1 ci-avant. Dans la mesure où aucun plan de pension ou de retraite supplémentaire n’a été mis en place par la Société ou ses filiales, ces sociétés n’ont ni provisionné ni constaté de sommes aux fins de versement de pensions, de retraites ou d’autres avantages.

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M.R.M. DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2021