MRM // Document d'enregistrement universel 2022

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Gouvernement d’entreprise

Rapport sur le gouvernement d’entreprise

À part le dernier élément, destiné à favoriser le respect de la condition de détention d’actions imposée par le règlement intérieur, il s’agit d’une rémunération entièrement variable reposant exclusivement sur l’assiduité et la participation des administrateurs aux réunions du Conseil d’administration

et de ses comités. Les rémunérations attribuées au titre de l’exercice désigné ou versées au cours dudit exercice par la Société (et, le cas échéant, ses filiales) aux administrateurs non dirigeants sur les deux derniers exercices sont résumées dans le tableau ci-dessous :

2022

2021

Rémunération au titre du mandat d’administrateur et autres rémunérations versées ou attribuées par la Société

Montants attribués

Montants versés

Montants attribués

Montants versés

Rémunération au titre du mandat d’administrateur

- -

- -

- -

- -

Autres rémunérations

Karine Trébaticky Rémunération au titre du mandat d’administrateur

- -

- -

Autres rémunérations

Altarea représentée par Rodrigo Clare Rémunération au titre du mandat d’administrateur

- -

- -

Autres rémunérations

Brigitte Gauthier-Darcet Rémunération au titre du mandat d’administrateur

26 400 €

23 100 €

24 200 €

24 200 €

Autres rémunérations

-

-

-

-

Valérie Ohannessian Rémunération au titre du mandat d’administrateur

24 200 €

19 800 €

20 900 €

20 900 €

Autres rémunérations

-

-

-

-

Jacques Blanchard (1) Rémunération au titre du mandat d’administrateur

9 900 €

9 900 €

11 000 €

8 800 €

Autres rémunérations

-

-

-

45 000 € (2)

Gilles Castiel (3) Rémunération au titre du mandat d’administrateur

- -

- -

- -

- -

Autres rémunérations

TOTAL

60 500 € 52 800 € 56 100 € 98 900 €

(1) Administrateur jusqu’au 16 novembre 2022. (2) Montant correspondant à la rémunération variable versée en 2021 au titre de 2020, pour ses fonctions de Directeur Général qui ont cessé le 1 er octobre 2020. r (3) Administrateur jusqu’au 28 juillet 2022.

2.3 Proposition d’approbation des éléments de rémunération et avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice 2022 au Directeur Général (vote ex-post individuel)

Cette partie du présent rapport est établie en application de l’article L.22-10-34 II du Code de commerce, qui sera soumis à l’approbation de l’Assemblée Générale à tenir en 2023. À titre liminaire, il est rappelé que le Président du Conseil d’administration, Monsieur François de Varenne, ne perçoit aucune rémunération ni aucun avantage de la part de la Société et de ses filiales. De même, il ne bénéficie d’aucune rémunération, ni aucun avantage susceptible d’être dû ou

attribué en raison de son mandat de Président du Conseil d’administration de M.R.M. En vertu de l’article L.22-10-34 II du Code de commerce, il sera demandé à l’Assemblée Générale à tenir en 2023 de bien vouloir statuer sur les éléments fixes, variables ou exceptionnels composant la rémunération totale et les avantages de toute nature versés au cours ou attribués au titre de l’exercice 2022 au Directeur Général (vote ex-post individuel).

M.R.M. DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2022 T

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