MRM // Document d'enregistrement universel 2022
4
Gouvernement d’entreprise
Rapport sur le gouvernement d’entreprise
de commerce, en sa qualité de membre du Comité exécutif de SCOR SE. Il ne bénéficie à ce titre d’aucune rémunération due ou attribuée en raison de son mandat de Président du Conseil d’administration de M.R.M..
Monsieur François de Varenne ne perçoit aucune rémunération ni aucun avantage de la part de la Société et de ses filiales, au titre de son mandat de Président du Conseil d’administration de la Société. Il est rémunéré par la société SCOR SE, société contrôlant la Société au sens de l’article L.233-16 du Code
Le tableau ci-dessous présente la synthèse des rémunérations et des options et actions attribuées par la Société au Directeur Général au cours des deux derniers exercices :
2022
2021
François Matray, Directeur Général Rémunérations attribuées au titre de l’exercice
294 204 €
250 382 €
Valorisation des rémunérations variables pluriannuelles attribuées au cours de l’exercice
- -
- -
Valorisation des options attribuées au cours de l’exercice
Valorisation des actions attribuées gratuitement
52 500 €
41 468 €
Valorisation des autres plans de rémunérations de long terme
-
-
TOTAL
346 704 €
291 850 €
Le tableau ci-dessous présente la synthèse des contrats de travail, retraites spécifiques, indemnités de départ et clause de non-concurrence des dirigeants mandataires sociaux, conclus avec la Société :
Indemnités ou avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la cessation ou du changement de fonctions
Indemnité relative à une clause de non concurrence
Régime de retraite supplémentaire
Contrat de travail
Dirigeants mandataires sociaux François de Varenne Président du Conseil d’administration Début de mandat : 29 mai 2013 Fin de mandat : Assemblée Générale appelée à se tenir en 2025 pour statuer sur les comptes de l’exercice écoulé
Oui Non Oui
Non
Oui
Non Oui
Non
X
X
X
X
François Matray Directeur Général
Début de mandat : 1 er octobre 2020 Fin de mandat : Assemblée Générale appelée à se tenir en 2024 pour statuer sur les comptes de l’exercice écoulé
X
X
X (1)
X
(1) Le Directeur Général bénéficie, en cas de révocation de ses fonctions de Directeur Général avant le terme de son mandat, d’un engagement de versement d’une indemnité de départ, sous réserve du respect de conditions de performance de nature financière et le cas échéant de nature non financière, dont les caractéristiques sont décrites au paragraphe 2.1.1 ci-avant. Dans la mesure où aucun plan de pension ou de retraite supplémentaire n’a été mis en place par la Société ou ses filiales, ces sociétés n’ont ni provisionné ni constaté de sommes aux fins de versement de pensions, de retraites ou d’autres avantages.
M.R.M. DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2022 T
161
Made with FlippingBook - professional solution for displaying marketing and sales documents online