LOREAL_Document_de_Reference_2017

2 Gouvernement d’entreprise *

COMPOSITION DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

LES PRINCIPES DIRECTEURS 2.2.4.

Maroquinerie Sellerie. En mai 2011, M. Axel Dumas est nommé Directeur Général des Opérations de Hermès International et rejoint le Comité Exécutif du Groupe. Depuis juin 2013, M. Axel Dumas, membre de la sixième génération du Groupe fondé par Thierry Hermès en 1837, est Gérant de Hermès International. M. Axel Dumas apportera au Conseil de L’Oréal sa vision stratégique, sa connaissance de l’univers du luxe et son ouverture internationale. La nomination de M. Axel Dumas en qualité d’administrateur pour une durée de quatre ans est soumise à l’Assemblée Générale. Nomination en qualité d'administrateur de M. Patrice • Caine Sur recommandation du Comité des Nominations et de la Gouvernance, le Conseil d'Administration soumet au vote de l'Assemblée Générale la nomination en qualité d'administrateur de M. Patrice Caine, pour une durée de quatre années. M. Patrice Caine, 48 ans, est diplômé de l’École Polytechnique et de l’École des Mines de Paris. Il a débuté sa carrière en 1992 dans l’industrie pharmaceutique avant de devenir conseiller en fusions et acquisitions et stratégie d’entreprise à Londres. De 1995 à 1998, il est chargé de mission auprès du Préfet de Région Franche-Comté et occupe différentes fonctions au sein de la Direction Régionale de l’Industrie de la Recherche et de l’Environnement (DRIRE). De 1998 à 2000, il rejoint le Conseil Général des Mines, en charge des ressources humaines du Corps des Mines. De 2000 à 2002, il est conseiller technique chargé de l’énergie au Cabinet du Ministre de l’Économie, des Finances et de l’Industrie. En 2002, Patrice Caine rejoint la Direction de la Stratégie du Groupe Thales avant d’occuper des postes de Direction dans différentes unités (Aéronautique et Navale, Communication, Navigation et Identification, Air Systems, Produits de radiocommunications, Réseaux et Systèmes d’Infrastructure et Systèmes de Protection). En février 2013, Patrice Caine rejoint la Direction de Thales en qualité de Directeur Général, Opérations et Performance. Depuis décembre 2014, M. Patrice Caine est Président-Directeur Général du Groupe Thales. M. Patrice Caine apportera au Conseil de L’Oréal sa vision stratégique, son expertise industrielle et son expérience dans les nouvelles technologies et la cybersécurité. La nomination de M. Patrice Caine en qualité d’administrateur pour une durée de quatre ans est soumise à l’Assemblée Générale.

Des administrateurs expérimentés et 2.2.4.1. complémentaires Les administrateurs de L’Oréal sont d’origines diverses. Ils sont complémentaires du fait de leurs différentes expériences professionnelles, de leurs compétences et de leurs nationalités. Ils ont une bonne connaissance de l’entreprise. Les administrateurs sont présents, actifs et impliqués. Ce sont autant d’atouts pour la qualité des délibérations du Conseil dans le cadre des décisions qu’il est amené à prendre. Deux administrateurs représentant 2.2.4.2. les salariés depuis 2014 Deux administrateurs représentant les salariés sont membres du Conseil d’Administration et de deux de ses Comités. Avec un prisme particulier lié à leur grande connaissance de l’entreprise, ils apportent un éclairage complémentaire qui enrichit la qualité des débats et les décisions du Conseil et des Comités dont ils sont membres. Mme Ana Sofia Amaral a été désignée par l’Instance Européenne de Dialogue Social (Comité d’Entreprise Européen). Elle exerce les fonctions de Directeur Scientifique et des Affaires Réglementaires de L’Oréal Portugal. M. Georges Liarokapis a été désigné par la CFE-CGC, organisation syndicale la plus représentative au sein de L’Oréal pour la France. Il exerce les fonctions de Coordinateur de la Responsabilité Sociale et Environnementale de L’Oréal pour la zone Europe de l’Ouest. Ils ont tous deux démissionné de leurs mandats représentatifs du personnel avant de rejoindre le Conseil d’Administration. Dès leur prise de fonction, ils ont bénéficié d’un programme de formation dispensé par un organisme externe portant notamment sur le rôle et le fonctionnement du Conseil d’Administration, les droits et obligations des administrateurs et leur responsabilité. Comme tout nouvel administrateur, les administrateurs représentant les salariés ont suivi un parcours d’intégration destiné à parfaire leur connaissance de l’organisation et les activités de la Société, qui s’est notamment traduit par des entretiens individuels avec les principaux dirigeants du Groupe. Après une période d’intégration d’une année leur permettant de connaître le mode de fonctionnement du Conseil et les grands enjeux de la Société, Mme Ana Sofia Amaral et M. Georges Liarokapis ont rejoint respectivement le Comité des Ressources Humaines et des Rémunérations et le Comité d’Audit à l’issue de l’Assemblée Générale du 22 avril 2015. Ils perçoivent des jetons de présence selon les mêmes règles de répartition que les autres administrateurs. Les éléments de leur rémunération en qualité de salarié ne font pas l’objet d’une publication. Les mandats, d’une durée de quatre ans, de Mme Ana Sofia Amaral et de M. Georges Liarokapis arrivent à échéance à l’issue de l’Assemblée Générale du 17 avril 2018. En application de l’article 8 des statuts, l’organisation syndicale la plus représentative au sein de L’Oréal pour la France, et l’Instance Européenne de Dialogue Social (Comité d’Entreprise Européen) seront amenés à désigner leurs représentants respectifs d’ici cette date, pour un mandat de quatre ans.

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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