LOREAL_Document_de_Reference_2017

3 Responsabilité sociale environnementale et sociétale de L’Oréal * LES POLITIQUES SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SOCIÉTALE DE L’ORÉAL

Les fondamentaux de la politique EHS 3.1.3.2. du Groupe l’ensemble de la démarche, un système d’audit, qui mixe à la fois l’évaluation des « Risques » et de la « Culture », permet d’évaluer aussi bien la conformité aux standards Groupe et les La politique EHS du Groupe repose sur un ensemble de risques résiduels, que le niveau de diffusion de la culture.

standards aux exigences élevées, regroupés dans un manuel EHS qui fait référence pour tous les sites à travers le monde. Si la connaissance et le respect de ces procédures sont fondamentaux, l’amélioration durable des résultats sécurité et de la performance environnementale passe essentiellement par la diffusion d’une culture EHS pérenne auprès de chaque employé du Groupe. Un programme de formation dédié a ainsi été bâti dans le but de transmettre cette culture EHS tout au long de la ligne hiérarchique. En cohérence avec

EHS sur le site Organisation et manuel EHS de référence

L’organisation EHS du Groupe est bâtie en adéquation avec l’organisation mondiale des Opérations : elle comprend une Direction Métier Groupe, des organisations miroirs dans chaque zone géographique et des responsables dans chaque site.

ORGANISATION MONDIALE EHS

Direction EHS Groupe

EUROPE

Direction zone

Direction de site

ASIE, PACIFIQUE

AMÉRIQUES

Direction zone

Direction zone

Direction de site

Direction de site

AFRIQUE, MOYEN-ORIENT

Direction zone

Direction de site

1 Direction Métier au niveau mondial

Des organisations miroirs dans chaque Zone / Division

Des responsables dans chaque site

En support de cette organisation, le manuel EHS est l’outil de Opérations entre 2005 et 2020. Il définit le système de référence des sites opérationnels du Groupe. Il est essentiel à management EHS et les responsabilités partagées à tous les l’amélioration de leurs performances et à la poursuite des niveaux de l’organisation, jusqu’aux responsabilités principaux engagements EHS : zéro accident pour le Groupe opérationnelles : et réduction de 60 % de l’empreinte environnementale des

Le Directeur Général des Opérations, rattaché au Président-Directeur Général du Groupe, est responsable de l’Environnement, de l’Hygiène et de la Sécurité.

Direction Générale

Ils sont responsables du déploiement et de l’efficacité de la mise en œuvre des politiques définies. Leur rémunération est en partie liée à leurs performances sur le plan de l’Environnement, de l’Hygiène et de la Sécurité.

Directeurs d’usines et de centrales de distribution

Des managers dédiés au respect de la politique EHS assurent le déploiement des règles, des procédures Groupe et des objectifs de performances associés dans toutes les entités du Groupe.

Responsables EHS

DOCUMENT DE RÉFÉRENCE / L'ORÉAL 2017

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